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私が社会人になって成し遂げたい事

目次 ・ネオキャリアへの入社理由 ・ネオキャリアで成し遂げたいこと ・ネオキャリアへの入社理由私がネオキャリアへの入社を決意した、一番の理由は、「若手からの成長」が最も体現出来ていると感じたからです。日本の多くの会社は年功序列制度が適応され、若手が頑張ってもなかなか評価されにくい環境であると感じました。 しかし、ネオキャリアは若手などの入社年数に関係なく、「やりたい！」と手を挙げる人には挑戦をさせてくれる。 その環境が魅力的だと思いました。20代の過ごし方で30代、40代が

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    • 私にとっての「成長」

      目次 ・私がネオキャリアを選んだ理由 ・「成長する」の定義 ・今後どう働いていきたいか ・私がネオキャリアを選んだ理由 まず、初めに私がネオキャリアに新卒入社を決意した理由を話そうと思う。私はもともと、客室乗務員を目指し観光系の短期大学に通っていた。そんな私が全く社風の違うネオキャリアに決めた1番の理由は。ネオキャリアでの就職活動を通して成長できたという点である。 はじめてネオキャリアの入社説明会に行った際に私は非常に驚いた。ネオキャリア以外にも何度か入社説明会やインター

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      • 就活23年卒も6月解禁（日本経済新聞）

        2023年春に入社する現在の大学2年生の就職活動について、面接を6月に解禁する現行ルールの維持すると政府は発表した。新型コロナウイルス感染症の影響から企業の雇用環境悪化の中、学生の混乱を避ける狙いがあり、その為就活ルールの見直しは25年卒以降に先送りにされた。25卒以降に関しては、「今後の経済情勢と企業の採用活動の関係を見極め、あり方を含め検討する」と発表した。また、かつて就活のルールを決めていた経団連は通年採用を目指すとしている。 これらについて、見解・考察をした。 政

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