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従業員リサーチナレッジ

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従業員満足度調査(ES調査)やコンプライアンス意識調査など、従業員を対象に行う「従業員リサーチ」を実施、強化される企業が増加しています。 当連載コラムは、マクロミルが持つ従業員リ…
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#働き方

最新!今後の働き方に関する調査レポート/従業員リサーチナレッジ

新型コロナ感染拡大以降、国からのテレワーク推奨によって大きく変化したビジネスパーソンの「働き方」。働き方の変化による従業員意識を把握するために、「従業員リサーチ」を実施する企業が増加しました。 最近では新型コロナの感染状況がやや落ち着きを見せ始めていますが、「働き方」について、今どのように考えられているのでしょうか。今回は、企業の従業員リサーチやHRを担当する方への参考情報として、リサーチ結果をご紹介したいと思います。   当連載では、企業が従業員向けに実施する調査のナレッジ

【従業員のホンネとは?】従業員満足度調査に取り組む企業への好感度

「従業員満足度調査」については、厚生労働省も実施を推奨しています。同省の『今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業』において、企業による雇用管理改善が生産性向上・業績向上に効果的であるとして、魅力ある職場づくりへの取り組みを推進しています。こういった推進もあり、これまで大企業を中心に実施されてきた従業員満足度調査が、様々な企業で実施されるようになりました。 当連載では、これまで企業が従業員向けに実施する調査のナレッジやノウハウをお伝えしてきましたが、今回と次

調査結果を従業員へフィードバックする方法~DXによる効率化~/従業員リサーチナレッジ

今回は、従業員リサーチにおける調査結果のフィードバックについて解説します。 会社の規模が大きくなればなるほど閲覧人数が増え、当然、部署数も増えるため「部署毎に分析したい」「自部署の情報を他部署へ共有したくない、見せないようにしたい」などの要望もでてくると思います。しかし、部署毎にレポートを作成してそれぞれに展開するとなると、ご担当者様の作業負荷がとても高くなってしまいます。 かといって、膨大なデータを全従業員に全て展開してしまうと、従業員は必要な情報の取捨選択ができず、情報量

急増する従業員リサーチ!市場動向とトレンド/従業員リサーチナレッジ

今、従業員に対してリサーチ(意識調査)を行う企業様が急増しています。マクロミルでは、こういった企業様の従業員向けリサーチを長年に渡りご支援しており、たくさんのナレッジ(知識・知見)が蓄積されています。 「従業員に向けた調査を始めてみよう」「始めたいけど調査設計が不安」「これまでリサーチはしてきたけど欲しい結果が得られない、データが活用できていない」… そんなご担当者様に向けて、私たちの経験から得た従業員リサーチに関するナレッジを、できるだけ具体的にご紹介していきます! 今