高橋俊也

大手人材情報企業での営業を経験後、フィリピンでのオフショア開発企業の立ちあげを行い、取…

高橋俊也

大手人材情報企業での営業を経験後、フィリピンでのオフショア開発企業の立ちあげを行い、取締役兼人事部門のトップとして採用、人事制度の構築、社内制度の整備を経験。直近ではHR Techスタートアップに一人目のセールスとして入社しIPO後、新しい機会を求めて、現在はカミナシのセールス。

記事一覧

ミドルエイジの私がスタートアップのカミナシを選んだ理由

こんにちは、カミナシでフィールドセールスをしている高橋です。 初noteとなりますが、今回は、今年46歳になる私が今年の7月からカミナシのセールスに転職した話をしたいと…

高橋俊也
1年前
58
ミドルエイジの私がスタートアップのカミナシを選んだ理由

ミドルエイジの私がスタートアップのカミナシを選んだ理由

こんにちは、カミナシでフィールドセールスをしている高橋です。
初noteとなりますが、今回は、今年46歳になる私が今年の7月からカミナシのセールスに転職した話をしたいと思っています。

▼こんな人にオススメ
この記事、こんな人におすすめ!
・40代以降でスタートアップに転職の興味のある方
・スタートアップにしたいけどこの年で大丈夫かと不安に思っている方
・40代以降、自身の新たな挑戦をしたいと考え

もっとみる