まっち小林

地方の自治体職員をしている30代。成長しながら組織の成果を出すためのアウトプット置き場…

まっち小林

地方の自治体職員をしている30代。成長しながら組織の成果を出すためのアウトプット置き場です。 (都市経営プロフェッショナルスクール第9期生)

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    都市経営プロフェッショナルスクールの受講生がグループに分かれて実施するオンラインゼミの実施報告をnoteで行います。 OBOGの皆さまをはじめとして、ご興味ある投稿がありましたら是非コメントをお願いいたします!

最近の記事

都市経営プロスクCチームオンラインゼミ④開催記録

おはようございます! 2日間の開講式あけ、それぞれのチームが実施していましたね。 Cチームも開催したので内容を共有します。 フィードバックとこれから 小倉FWについて、3人のコーチからのフィードバックと、今後の課題に向けて必要なことをお話しいただきました。2時間くらい!のお話しになってしまったので、自分の心に残ったポイントメインです。 ・都市経営課題を分析できていないのは、公務員としては仕事していないってこと ・経営課題を考えていないということは、経営にはコミットできない

    • 都市経営プロフェッショナルスクール振り返り【チーム】in北九州市小倉(9/7-9/8)

      2024年9月7日、8日の公民連携プロスク開講式に参加してきました! 学びも後悔も多かった…!振り返りしていきます。 チームとしての動きの振り返りCチームでは、グループに分かれ、フィールドワークを実施しました。 その振り返りです。 ■良かったこと、継続したいこと(個人/グループ) ・一人一人の、強みや特性がFWを通じて見えた。ここが得意、好き、弱い…などなど、一緒に作業することで、その人の特徴がわかった。 ・自分の苦手な部分が得意な方がいたので、結構チームスキルのバラン

      • 20240721 9期/Cチーム 顔合わせで考えたこと

        都市経営プロフェッショナルスクール第9期生として、受講しています。 Noteで、チームで取り組んだことについてまとめ、発信する!となりましたので、オンラインゼミ(9期/Cチーム)での取組や、そこで自分が考えたこと・感じたことについてまとめたいと思います。 コーチからのコメントで心に残ったこと・インプットが圧倒的に足らない。もっといろんなものに興味を持とう!!面白い人間からにじみでてくるものが、事業に落とし込むとこうなるということがわかる。 ・コーチから正解をもらうのでない

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