地域医療を守り、繋げる。後継者不在という社会課題を解決する「クリニック第三者継承」事業動画のご紹介

こんにちは、エムスリー株式会社　人事グループです。
本日は、クリニックの後継者不在という社会課題の解決に取り組む「医院継承グループ」をご紹介します。

近年、開業医の後継者問題の解決策の一つとして、第三者への事業継承の必要性が高まっています。国内の診療所の約10万件ある診療所のうち約4万件において、院長の年齢が60歳以上かつ後継者不在と推察され、今後の地域医療を考えると、少子高齢化・人口減少社会の日本において、大きな社会的な課題であるといえます。
エムスリー 医院継承グループでは、この大きな社会課題である開業医の後継者問題を解決し、医療分野・地域医療への貢献を果たすべく、日々チャレンジしています。

この社会的意義の大きい事業を、より多くの方に知っていただきたい。また一緒に社会課題の解決にチャレンジしてくれる仲間に出会いたい。という思いから、クリニック第三者継承の事業や仕事の紹介、メンバーインタビューの動画を作成しました。

地域医療を守ることに関心のある方、仕事を通じて社会に貢献したい方、まだ黎明期の市場を切り拓くリーダーとなりたい方、
私たちと一緒に働いてみませんか。

◆医院継承グループ　事業説明動画はこちらから
◆一緒に働く仲間を積極募集中です！
・医院継承コンサルタント
・クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
※エムスリーの採用情報はこちらからご確認いただけます
◆クリニックの継承、継承でのご開業をお考えの医師の方はこちらをご覧ください