協会けんぽの様式が変更になります
こんにちは！ルミエールコンサルティングです。
健康保険には、健康保険証を医療機関等の窓口で提示することで受けられる「療養の給付」を 中心に、私傷病で働くことができない場合に支給される傷病手当金や、出産のために会社を休 むときに支給される出産手当金等、いくつもの給付が用意されています。
これらの給付は申請を することで受けられるものであり、保険者指定の様式が定められています。今回、協会けんぽの指定する様式が2023 年1月から変更になることから、そのポイントを確認します。
1. 様式変更の目的
協会けんぽの申請様式は、記入箇所を分かり やすくするような工夫がされていますが、今回の 変更は、被保険者や事業主にとって、より分か りやすく、より記入しやすく、そして、より迅速に 給付金が支払われるようにすること等を目的と して実施されます。
変更となる様式は全部で17 種類に上ります が、主なものとしては下表のとおりです。
2.切り替え時の留意点
新様式は、2022年12月28 日以降に申請す るものから使用するように案内されています。
2022年12月28日以降も旧様式で申請するこ とができますが、2023 年1月以降に旧様式で 申請する場合、新様式での申請と比べて、事務 処理等に時間を要することがあるようです。特 に早めの給付を希望する従業員には、様式が 変更になることを伝えておくとよいでしょう。
2022年11月には協会けんぽのホームページで、新様式が公開され、ダウンロードできるように なっています。記入例も掲載されていますので、よく利用する様式については、早めに変更内容を確 認するとよいでしょう。
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