コーチ論メモ８
目的が達成できる組織とは、柔軟な組織である。しかしそれは組織の基礎を成している信念を投げ出す、と言うことではない。信念の許す限りにおいて、変化によって生まれるプラスの効果を受け入れ、そしてその価値を認めると言う事。