若い女の子がアルバイト先の冴えないおじさん店長と付き合ってセックスする理由
女子大生や女子高生が、アルバイト先の30代40代の店長と付き合っているという話を耳にすることがよくあります。
一般的に見れば、チェーン居酒屋の店長やコンビニの店長というのは、男性としてそれほど高いスペックとは言えません。優秀な男性であれば、飲食業界ではエリアマネージャー以上のポジションについたり、独立してオーナーになったりしているはずです。
しかし、若い女性スタッフが多く働くお店の店長は、なぜかモテます。その原因は、女性が本能的に「コミュニティ内で力のある人に惹かれる」という性質を持っているからだと考えられます。
つまり、男性がコミュニティ内で評価されるような立ち回りをすれば、女性からモテるようになるということです。
では、なぜ女性はそのように考えるのでしょうか。また、コミュニティー内で力を持つにはどうすればよいのでしょうか。
これらの点について、詳しく解説していきます。
男性は社会的な「絶対評価」で判断する
「30代で居酒屋の雇われ店長」というのは、社会的には決して高いスペックとは言えません。
優秀な男性であれば、総合職としてのキャリアを歩んでいるので、同じ年齢でエリアマネージャーや本部勤務などの管理職についているはずです。つまり、若い女性にモテているからといって、特別に優秀な人材ではないということ。
さらに、収入の観点から見ても、社会的な評価は低いと言わざるを得ません。大手転職サイトが発表したデータによると、業種ごとの平均年収ランキングで「外食」部門は最下位だったりします。「店長」という立場で働く男性は、高い給料をもらっているとは言えません。
男性の考え方からすれば、このように魅力に欠けるスペックの持ち主が、若い女性からモテているのは不思議に感じるかもしれません。金もルックスもある自分の方がモテて当然だと思う男性もいるでしょう。男性は他の男性を評価する際、このような「社会的な絶対評価」を下す傾向があります。
「その男性の年収や会社での役職が社会的にどの程度か」を基準にした評価です。その絶対評価の基準に従えば、「雇われ店長」という立場の男性は、女性に好かれない人種のはずです。
しかし、実際には若い女性からモテるケースが多い。
その理由は、女性（特に社会人経験のない女性）が男性を「相対的評価」で見ているからです。
ちなみに、一部の店長職の人が、セフレにできそうかどうかも考慮してバイトを雇っているという話がありますが、これも残念ながら事実のようです。
女性は「相対的評価」で男性を判断する
女性は男性とは異なり、男性を「相対的評価」の観点から判断します。
つまり、女性は「その男性が、コミュニティの中でどのくらい影響力を持っているか」ということを基準に評価します。
「その男性の収入」や「会社内での役職」といった要素は、女性にとってはさほど重要ではありません。この傾向は、特に社会経験の少ない女性（例えば学生）に顕著に見られます。
一方、女性が社会に出て様々な経験を積み、結婚などの現実的な問題を考え始めると、「結局、男性には経済力や社会的地位が必要だ」という結論に至ります。そうなると、男性と同じような「社会的な絶対評価」という尺度も判断基準に加わるようになります。
しかし、学生時代の女性は、相手の経済力や社会的地位をそれほど求めていません。
彼女たちにとって重要なのは、相手が「コミュニティのリーダー的存在であること」です。
例えば、店長という役職は、そのお店というコミュニティの中ではトップに立つ存在です。従業員は基本的に店長の指示に従わなければならず、何事も最終的な判断を下すのは店長の役目です。まさに「猿山のボス猿」的存在といえます。
女性は、無意識のうちにその権力に引き寄せられてしまいます。たとえ、その男性の年収が低くても、社会的地位が高くなくても、です。
「女性は"相対的評価"で男性を見る」
これが、バイト先の店長がなぜか若い女性からモテる理由です。
女性が権力者に惹かれる理由
「小学生のころ、クラスの中で一番足の速い男子がモテた」
これは誰もが経験したことのある光景ではないでしょうか。これは、女性が「猿山のボスが好き」という心理を持っていることの好例です。
クラスで一番足が速いということは、そのコミュニティの中でトップに立っているということ。つまり、権力者です。
このように、女性は幼い頃から、無意識のうちに権力者に惹かれています。
では、なぜ女性は権力に惹かれるのか？その理由は、女性が男性に比べ、「上下関係の少ない世界を生きていること」にあります。
人類の歴史を振り返ると、権力を争うのは常に男性の役割でした。男性は絶えず力を求めて、激しい競争の中を生き抜いてきました。一方、女性の社会は比較的平等で、権力の差は少ない。そのような状況で、もし女性が他の女性よりも幸せを掴もうとするならば、どうすれば良いか？
答えは、「権力者につく」ことです。
権力を持つ者に付くことができれば、周りとの差をつけて、他の女性よりも幸せを感じることができるのです。
つまり、
小学生時代は足の速い男子がモテる
中学生時代はヤンキーやいじめっ子がモテる
受験期は勉強ができる男子がモテ始める
居酒屋の店長が若い女性にモテる
といった、男性には理解しがたい現象は、「権力者について、周りよりも幸せになりたい、チヤホヤされたい！」という女性の心理の表れです。
女性の合理的な恋愛判断 - 男性から見ると理解しがたい行動の裏側
男性の目線からすると、女性の恋愛対象の選び方に疑問を感じることがあるでしょう。
「なぜあの男を選ぶのか？」「もっと良い選択肢がいるはずなのに」と思うことがあります。
しかし、女性にとっては合理的な判断なのです。
女性が求めるのは、自分のために尽くしてくれる男性です。実力が高くても、自分のそばにいて手が届く範囲にいなければ意味がありません。つまり、女性は身近にいる男性の中から最も優秀な男性を選びたいと考えています。
そのため、イケメン俳優やアイドルに憧れを抱きつつも、現実的にはコンビニ店長レベルの男性と付き合うことがあります。
男性からすると「そんな男でいいの？もっと良い男がいるはずなのに」と疑問に思うでしょう。確かに、冷静に考えれば、もっと魅力的な男性と付き合えそうに思えます。
しかし、女性にとってはそれで問題ないのです。なぜなら、より優秀な男性が現れたら乗り換えるつもりだからです。
女性の恋愛戦略はこう：
身近なコミュニティ内で最も優秀な男性と付き合う
そのコミュニティに、より優秀な男性が現れたら乗り換える
別のコミュニティに移動したら、新しいコミュニティで最も優秀な男性に乗り換える
これを繰り返すのが女性の恋愛戦略なのです。だから、とりあえず手の届く範囲で一番優秀な男性と暫定的に付き合っておけば良いのです。
男性がコミュニティ内で人気者になる方法
人気者（権力者・ボス）であれば女性にモテることは確定しています。
女性が男性を「相対評価」で見てしまう原因は、権力者について、周りの女性より幸せになりたいという心理が関係しています。
女性は年齢を重ねると、男性の年収や地位などの社会的な絶対評価を組み込みますが、「権力者が好き」という本能は消えません。つまり、ある特定コミュニティの中で評価されたり、人気を得ることができれば、女性からモテる確率は格段に上がるのです。
人気者といっても、テレビタレントになるとか、大げさなものである必要はありません。以下でその具体例を挙げていきます。
職場で評価を得る
例えば、職場でも「ボス的存在」になることは可能です。職場だって、学生時代のクラスと同じように、立派なコミュニティです。
ですが、そのためにはそれなりの立ち回り方が必要です。例えば、常にキーパーソンを把握しておくことが重要です。仕事の実力とは別に。
社会では、仕事がいくらできても評価に直結しない場合も多々あります。それではコミュニティの中でボス的存在になり、女性からモテることはできません。
ですので、その人の評価が社内での評価に直結するような、力のある人への根回しは欠かせません。
自分を気に入ってもらったり、評価をしてもらえるように努力をしましょう。社内での評価が上がってくれば、女性から「クラスで一番人気のある人」という扱いを受けることができます。
特定分野のSNSで人気者になる
SNSを使って女性から「人気者」という評価を得ることもできます。TwitterやInstagramなどのSNSがその代表例です。
たとえ、有名人でなくても、特定のジャンルに特化した投稿で、「その界隈では有名」という人はたくさんいます。例えば、ある一つのことに強みを持つようなアカウントがそれにあたります。
そのようなアカウントを作り、ある程度のファンをつけることができれば、女性に自慢することができます。
たとえ万人が知らないアカウントであっても、「フォロワーが１万人いる」というような事実があれば、女性はあなたを「人気者」と認めます。最近ではYouTubeやTiktokのフォロワー数が多いだけでもモテる要素になります。
SNSがきっかけで、フォロワーさんとの出会いも十分あり得ます。特に、Instagramはオシャレ好きなかわいい女の子が多く利用しているので、Instagramで人気者の地位を確立できたら楽しいです。
ジャンルによって適切なSNSが違うので、あなたが得意なものをやればいいです。
行きつけのお店で人気者になる
「行きつけのお店の中で人気者」という場合も、女性からの評価は高くなります。あるコミュニティの中で人気者、という条件を満たしているからです。
店員さんも、お客さんも、みんな友達というような店があれば、ぜひ女性を連れていきましょう。周囲からの扱いを見て、女性はあなたが人気者であると感じ、好感を抱くでしょう。
学校のクラスでも、みんなと楽しく話せる男子は、大抵人気者扱いされていましたよね？それと同じことです。
このように、人気者になる方法、評価を得る方法はさまざまにあります。コミュニティの大小は関係ありません。
どこかのコミュニティの中で、他の男性より勝るなにかを作ればいいのです。
トップになれるコミュニティに入る・移動する
必ずしも今所属しているコミュニティでトップになる必要はなく、「ここに入ったらトップになれるんじゃないか」というコミュニティに潜入する方法もあります。
ジャンルのランクを落とすか、ズラすかです。
「ランクを落とす」というのは、例えば、プロ志望からサークルへの移動です。「学生時代にサッカーを頑張ってたけどプロになるまでは行かなかった人」は、プロの世界から見ると負け組で、プロサッカー選手を追っかけている女子アナからは見向きもされません。けれど、地域や会社でやってるフットサルサークルに入っちゃえばダントツで上手いので、サークルの女子は皆あなたに好意を寄せるでしょう。
ズラすというのは、自分が得意なジャンルに精通した人がいない場所に行くことです。IT業界でごく一般的な平社員でも、地方に行ったり、ネットに疎い会社に転職したら「社内で一番パソコンに詳しい人」になるわけです。コミュニティ内での重要なポジションの一つに位置することになるので、おのずと目立ちモテるようになります。
この「業界ズラシ」は年収を上げるための転職をする考え方と似ています。要は自分の価値を絶対的に向上させるのでなく、相対的に価値が高まるフィールドへ移動するということです。
まとめ
「女性は権力のある男性が好き」
これは女性の本能であり、決して変えられない部分です。
ですので、どんなコミュニティであっても人気者になれれば、女性からモテる確率は上がります。
まずは身近な職場や、行きつけのお店で、「ボス的存在」を目指してみてください。
優秀な人間の集団の中で中堅でいるより、平均的な集団のトップの方がモテるのです。
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