Step1. やりたい！と思う仕事ってどんな仕事？

人材育成が難しい！これって誰もが頭を抱える
永遠の課題ではないですか？

人材育成に繋がるいい仕事
（やりがいのある仕事）の条件は下の３つだと思います。

①今の能力では少し難しいと感じる仕事
②やる気が掻き立てられる仕事
③達成感を感じる仕事

やらされ感ではなく「やろう！（やりたい）」と思えれば仕事に取り組む姿勢が変りますよね。

この「やろう」という気持ちが
人材育成にはとても重要です。

「やろう（やりたい）」と思える仕事の条件

・must 　 やるべきこと　
世の中が求める事。
会社（組織）が果たすべき役割。

・will     やりたいこと　
自分（あなた）が望むこと。

・can     できること　　
自分（あなた）が提供できること。

この3つの条件が重なり合うところに
「やろう（やりたい）」と思う仕事があります。

そしてこの仕事は「ありがとう」と言われます。

仕事をする上での喜びは、
この「ありがとう」に詰め込まれていますよね。

mustは、世の中や会社が求めるモノです。
自分で見つけ出すことも重要ですが、
会社であれば、上司に聞きましょう。

will/canは、自分(あなた)の中にあり、
自分自身が考えるだけで、もう持っています。
自分の中にある能力を発揮させるのです。

やる気が出ない・気持ちが乗らない時はこの3つを思い出してください。

この３つを意識するだけで、
自分の価値が高まっていくと思いませんか？