進化を問われる継続力

4月も、もう終わり

新社会人の皆さん
4月から
・新たな環境でチャレンジを始めた方々
・新しい立場、役職やチームで仕事がスタートした方々

実は”5月”は進化が問われる”月”なんです。

新しい環境下で、
何かしら”新しい取り組みをスタート”していると思います。

私もその一人！

おそらく、
人によっては、
　・もう、結果が出た人
　・そろそろ結果が出そうな確信がある人
　・目に見える成果はないが、何かしらの兆しが見え感じる人
　・変化がない、成果を感じない！？人

取り組みに対して、結果のステージは違えど
実は、”5月”は進化が問われる勝負の月です！

5月は皐月（さつき）は旧暦（陰暦）
”早苗を植える月”を意味する「早苗月（さなえつき）」が「早月（さつき）」に転じて、「さ」が神に捧げる稲の意味がある「皐」に変わった。
と言われています。

早苗を植える月が5月！！

来週にはGW連休が始まり
チャレンジへや新しい取り組みへの気持ちが
薄れ、時には忘れ、

または、環境へ慣れから
まぁいいか～～

または、休み明けで、
楽園から現実へ、笑
気持ちが戻らず
6月の梅雨ジトジト雰囲気に気持ちがどんどん下向きに、、、
なってことが起こります。

人間は動物ですので
基本、楽な方へ行くのが普通です

でも、考えてください
4月の頑張りは、なんだったのか！？を

新しい取り組みを
習慣に変える、もしくは成果を感じるためには
3ヵ月は必要だと考えていま。

１回、2回
1ヵ月、2ヵ月は実は
ビギナーズラック的な
ラッキーと勢いで行けちゃいます

3回
3ヵ月続けば本物（習慣化）です

仮に今の取り組みに
結果を感じれない場合は、
　①1ヵ月を振り返り、
　②うまく行かない仮説を立て
　③改善するマイナーチェンジして
　④また1ヵ月やりきる！

とにかく、新しい取り組みは
3ヵ月続けないとダメなんだと思ってください。

本当の進化が問われるのは、
そう！継続力です！

GW連休を思いっきり楽しむために、
休みになる前に、

”5月も継続するぞ！”と覚悟を決めて

この1ヵ月の”取り組み”や”努力”を
振り返り、

”心の整理”をしてみてはどうでしょうか！？