トレーナーの専門力はどこまでいけば一定水準となるのか？

皆様
こんにちは。
トレーナー専門のキャリアアップコンサルタントをしております西口です。
　　
今回は、
「　トレーナーの専門力はどこまでいけば一定水準となるのか？　」
という題名で、発信致します。

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さて今週は、成長や教養、幅、人間力など、
そういった能力のことを書いておりますが、
少し抽象度の高い話でしたので、

じゃあ、トレーナーの専門力は、
どこまで高めれば良いのか？

という話がありますので、
そこの観点を少し整理してみます。

●1つ目の観点
まず、トレーナーの専門力について定義しておきますと、
いわゆる、知識と指導スキルです。

・機能解剖学
・運動生理学
・運動力学

などを中心とした運動指導となり、
それを最大限に活かした指導スキルですね。

もちろん上記の学問を、細かく分解していけば、
無限大でキリがないわけで、

更に全く他の他分野の学問としても、

・分子量子力学
・栄養学
・東洋医学

など、これまた無限大にあるわけで、
一生かけて死ぬまで勉強しても、

おそらく勉強しきることは、
ありませんね。

ですので、

「トレーナーである限り、
一生死ぬまで勉強し続けること」

です。
それがトレーナーの責務です。

●2つ目の観点
次に、そもそも本質的なことですが、
自分自身のために勉強するのではなくて、

お客様、患者様、利用者様、会員様のために、
勉強しているということです。（＊総称して目の前の方）

ですので、どこまで勉強すれば良いかというと、
目の前の方の

・目的を達成できるまで勉強が必要
・ニーズを解決できるまで勉強が必要

ということです。

ですから自分のための勉強ではなく、
相手のための勉強です。

例えばどういうことかというと、

・痛みを取り除けるまで勉強が必要
・ﾏｲﾅｽ30㎏で切るまで勉強が必要
・試合で勝てるまで勉強が必要

です。

ゆえに、それが「一定水準の専門力」です。
よって、上記の例えの通り、

我々が目の前の方に対して結果を出せなければ、
全く存在価値がありません。

結果を出せるのが、一定水準の専門力となります。

ですので、もしも自分が対応できない方だったら、
その道のスペシャリストに早く紹介した方が良いとも言えますね。

●3つ目の観点
その他、一定水準の専門力を量る（はかる）方法としては、

・口コミの広がり
・既存の目の前の方からの紹介
・紹介からの紹介

などです。

そして、知人、友人等以上に大きいのが、
「家族」を連れて来てくれるか？
ということです。

知人、友人も大切な存在ですが、
家族もそれ以上に大切な存在です。

そうなれば、一定水準以上の専門力を、
目の前の方には提供できているとうことです。

ですので、現在の目の前の方に対しては、
本物の専門力と言えるでしょう。

以上、大きく分けて3つの観点から説明しましたが、
専門力を高める勉強をしていく上でのヒントになれば幸いです。

さあ、今日も何か１つ「　専門力を高める行動　」を、
即実行していきましょう！
　　　　

明日につづく

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