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Times Bridge Mediaより

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TBMのオウンドメディア「Times Bridge Media」に掲載された記事を転載していきます。登場するメンバーの肩書等は初出時のものです。
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記事一覧

TBMの事業の中枢を担う、サプライチェーン構築の現在地と今後のビジョン

*TBM VN Co., Ltd(以下 TBM VN)は、ベトナム社会主義共和国のハノイ市にある、TBMにとって…

全員レギュラーな組織を目指す。人事評価制度から意思決定プロセス、株式報酬までまる…

#1 . TBMの人事・組織開発の取り組み紹介ー初めに伊藤さんの方から、現在のTBMにおける人事・…

トップセールスが語る、LIMEX営業の全貌

#1 . 素材メーカーが製品を売る!?LIMEXの営業体制-まず、LIMEX事業本部の営業体制について…

プラ業界で30年。感じたジレンマと LIMEXとの出会い

TBMで働く人たちを知っていただくための社員インタビューシリーズ。今回は2019年5月にジョイン…

TBM創業者、山﨑敦義CEOのインタビュー記事まとめ!

ここではTBMの創業者、そして代表取締役 CEOである山﨑敦義のインタビュー記事や動画をまとめ…

CO2排出量算定・可視化を当たり前に。TBM新規事業部の挑戦

IT企業、再エネ企業からTBMへ!転身の理由──伊藤さんは2022年11月の入社。以前はどんな仕…

社会、事業、組織を変えるサステナビリティ部の仕事─扱う領域もやりがいも拡大中!

TBMは2018年からサステナビリティに関する取り組みを本格化し、2022年2月には「サステナビリティ部」を新設しました。環境、社会、経済の中で、企業としてサステナブル(持続可能)であるための取り組みに加え、製品やサービスをいかにサステナブルなものにするか、データ、ファクト、ロジックを駆使して社内外のステークホルダーと協働しています。サステナビリティ部部長の羽鳥(写真左)と、2022年6月にジョインした荒川(写真右)の2人が、サステナビリティ部のミッション、業務領域とやりがい

スタートアップの人事制度・組織開発・福利厚生、まるごと紹介します!

TBMは、メンバー一人ひとりがイキイキと挑戦し続けられるよう、人材育成・組織開発や人事制度…

データに基づく仮説と検証でLIMEXの開発スピードを上げる!

1社目でシリコーンゴム部品の形状設計、2社目でポリマー開発に従事し、2021年7月にTBMへジョイ…

LIMEXで世の中の常識を壊したい! 原動力は「本質の追求」

1社目にプラスチック容器の製品開発、2社目に医療機器の技術開発に従事し、2021年9月にTBMへジ…

ユニコーン企業の新卒1期生に聞いてみた!「TBMを選んだ理由」と「学生時代」

TBMは、日本経済新聞の「NEXTユニコーン調査」にて、2019年から21年まで3年連続でユニコーン企…

高分子研究30年のプロがスタートアップのTBMにジョインした「2つの決め手」

TBMの研究開発、製品開発を行うテクノロジーセンターのセンター長、高松にインタビューを行い…

LIMEXの生産工場、研究開発拠点、オフィスで広がる“環境配慮な工夫と活動”

TBMが開発・製造・販売する環境配慮型の新素材LIMEXは、東京都にあるテクノロジーセンターで研…

TBMの企業理念体系「TBM Compass」──Mission、Vision、Valuesに込められた想い

TBMは、2020年11月に企業理念体系「TBM Compass」を策定しました。これまでの企業理念を基に、これまで以上にTBMメンバー一人ひとりの判断の拠り所になるように掲げられたものです。 TBM Compass編集チームの羽鳥さんと舟木さんに、企業理念見直しの背景や込められた想いを聞きました。※所属や業務内容は、インタビュー当時(2021年)のものです。 サステナビリティのトッププレイヤーへ──新企業理念体系策定の背景──はじめに、2020年に新たな企業理念体系を策定