刃を研ぐ必要はありませんか？

生産性と効率。
仕事をする上で、非常に重要な指標…。

多くの人が効率的に仕事をしようと思い、やることリストを作成する。

やりたいことの優先順位をつけ、効率を上げることで、確かに生産性はあがります。

生産性があがると、嬉しくなって、もっとたくさんリストを書き出します。

1週間先、
1ヶ月先、
半年先までリストを書き出したりします。
かつて、会社の役員室に勤務していた時の私は、１年先のリストまで書き出していました。

よし、これで完璧と思うのですが、仕事というのは、予想外のことが起きたり、外部からどうでもいい仕事の依頼がきたり…。

気がついたら、未完了のリストがどんどん増えていく。

この未完了のリストが厄介で、未完了は、いつしか『やれなかったリスト』となってしまい、自分ができたことよりも、できなかったことの方に意識が向き、自分の期待と、現実のギャップが、自分はできない人、能力がない人となり、自己肯定感が低くなるのです。

生産性をあげるために作成した、やることリストがいつしか、自分を苦しめる。

これって、少し休めというサインだったりする。人間は、永遠に生産性を上げ続けることは無理。休みを取らないとかえって生産性は落ちてしまう。

よくある例えで、のこぎりで何本も木を切っていると、いつしか刃こぼれして、木が切れなくなるという状態です。

最近、仕事に気分が乗らないあなた、頑張りすぎていませんか？

疲れていませんか？

刃こぼれしていませんか？

少し何もしない時間、休みをとりませんか？

刃を研ぐ必要はありませんか？

自己肯定感を低くして、自分を嫌いになるくらいなら、
休みを取ってリフレッシュ！