テレワークとかリモートワークの最低賃金

2021年7月24日 19:26

テレワークやリモートワークをしている人、どういう最低賃金の決め方をしているのでしょうか。
変なことに気がついたので、モヤモヤしています。

例えば、テレワークをする前、同じ仕事を東京都の職場でやっていたら、最低賃金は東京都が自然な考え方です。
自宅が神奈川県にあったとしても、最低賃金は東京都のままでしょう。

では、テレワークを前提に、東京都に職場がある会社が沖縄県の人を採用した場合、どこの最低賃金になるのでしょうか。
職場は東京都に所属していますが、テレワークで自宅は沖縄県ですから、沖縄県の最低賃金になるのでしょうか。

最低賃金法、テレワークに対応しているとは思えないので、テレワークを実施している会社で基準がバラバラかも知れません。
少しでも賃金を下げたいブラック企業、テレワークを隠れ蓑にして、職場を最低賃金が安い都道府県に設定することがなけば良いのですが。

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