職場の教養 2月22日 応援が力になる
【今日の心がけ】
応援を形に表しましょう
【1】朝礼のイメージを変える
こちらのページで職場の教養を用いた活力朝礼の感想を述べるためのコツを書いています。まずは朝礼のマイナスイメージをニュートラルに戻しましょう。
【2】 著者の個人的な感想
私自身…キャラ的に応援が似合わない性格をしていますので、さりげなく、相手に伝わるかどうかわからない程度にエールを送ることにしています。
たとえば、
仕事を気づかない程度に減らしておく
みたいな地味なやつです。
前の職場では仕事終わりに掃除をして帰るのがルールでした。簡単な掃除ではありますが、やれば10分はかかります。早く帰りたいのに10分掃除するのはかわいそうじゃないですか。ですから自分の部署の掃除が終わったら他部署の、
ごみ箱を空にする
湯呑やカップを洗っておく
整理整頓をする
という、見たら気づくものをこっそりやっておきます。そうすると、
「あれ?今日はお客さん、あまり来なかったっけ?ゴミも少ないし」
ってなります。
そしたらフロアのコロコロだけすれば帰れるでしょう。コロコロはやったかどうか気づかれにくいのでさりげなくできないのです。2回掃除しても仕方ないですしね。
ね?地味ですよね?
人に感謝されるとこそばゆいといいますか、いたたまれない気持ちになるので苦手なんです。だから気づかれずに地味に感謝を伝えています。
あ、これを読んでくださっている方々は、きちんと声に出して、形にして伝えてくださいね!
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