【職場の教養】2023年11月22日 使わせていただく
このnoteについて
職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したこと、ほかの人が話していたいい話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。
でもそれってサービス業の会社で
話してた内容でしょ?
と思われるかもしれませんが、有料記事は業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容に変えています。ですので、
・職場の教養を読んでも感想が思いつかない
・朝礼当番の日が憂鬱
・そのまま読み上げるだけで終わらせたい
という方は読んでみて欲しいです。
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#職場の教養 #朝礼 #朝礼が嫌い #朝礼で声が震える #スピーチ #朝礼当番 #話のネタ #相手に伝わる話し方
【1】 著者の個人的な感想
道具がないと生活がままならないのに、道具に対してのリスペクトは低いなあ…と反省しています。使わせていただくではなく「使う」という上から目線で、使えなくなったら捨てるという関係性を見直さないと…ですね。
たぶん前にも書いたとは思いますが、私が一番大切にしているものは「車」です。私をいろんなところに連れて行ってくれますし、たくさんの思い出を一緒に作ってくれます。車に対する意識と同じように、すべてのものに接することができるように心がけます😣
さて朝礼では。
ボールペン1本なくなっただけでも仕事ができずに困ることがあります。普段は「たかがボールペン1本」だとか「困ったらコンビニで買えばいいや」と思って持ち歩いていると思いますが、こうした軽視した気持ちを「物」たちは察しています。そういう物たちは案の定、行方不明になりますよね。
一緒に働いている同僚やパートナーと同じように、物にも同等の気持ちで接するようにしましょう。
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【2】 意見を述べてみよう
例えばスマートフォンがそうですが、とても…
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