マガジンのカバー画像

職場の教養 感想

職場の教養を読んで感想を述べなくてはならないすべての方々へ。スピーチのネタになればと書いています。
職場の教養の活力朝礼で、何か意見を述べなくてはならない日にお腹が痛くなる人の整腸剤になれればと思っ…
¥299 / 月
運営しているクリエイター

2021年11月の記事一覧

職場の教養 12月1日 ヒイラギの如く

【今日の心がけ】 樹木から学びましょう【著者の個人的な感想】 今日はコメントしづらい内容で…

Lilium
2年前

職場の教養 11月30日 大掃除の秘訣

【今日の心がけ】 早めに大掃除に取りかかりましょう【著者の個人的な感想】 毎年年末に両親が…

Lilium
2年前

職場の教養 11月29日 同じ褒めるでも

【今日の心がけ】 適切な誉め言葉を選択しましょう【著者の個人的な感想】 『人は誰でも褒めら…

Lilium
2年前

職場の教養 11月28日 日々成長

【今日の心がけ】 子供と一緒に親も成長しましょう【著者の個人的な感想】 うちの娘はずいぶん…

Lilium
2年前

職場の教養 11月27日 実行する意識

【今日の心がけ】 日に一つ良いことをしましょう【著者の個人的な感想】 大谷さん、偉いですね…

Lilium
2年前

職場の教養 11月26日 年賀状のぬくもり

【今日の心がけ】 会社の原点を確かめましょう【著者の個人的な感想】 24日の記事で『心のこも…

Lilium
2年前
1

職場の教養 11月25日 会社の目的

【今日の心がけ】 会社の原点を確かめましょう【著者の個人的な感想】 そうですね。本文の通り会社の目的は社是、社訓、経営理念に書かれていることが多いでしょう。企業としてモノやコトを提供するのはもちろんですが、それをどんな思いで提供しているのかは知っておいたほうが良いでしょう。前職の会長がよく口にしていたものです。 目的や理念を持って働く人は仕事人、なんとなく出勤して定時までいる人は作業員、ということですね。そして前職の社長はこう言っていました。 朝礼やミーティングで唱和して

職場の教養 11月24日 心がこもった文書

【今日の心がけ】 読み手に配慮した文書を作成しましょう【著者の個人的な感想】 「手書きがい…

Lilium
2年前

職場の教養 11月23日 期待を込めて呼びかける

【今日の心がけ】 誠意ある思いを伝えましょう【著者の個人的な感想】 なんだか今日の職場の教…

Lilium
2年前

職場の教養 11月22日 運のいい人

【今日の心がけ】 何事も肯定的に受けとめ行動しましょう【著者の個人的な感想】 「運がいいで…

Lilium
2年前

職場の教養 11月21日 壊れた腕時計

【今日の心がけ】 記念の品を大切にしましょう 【著者の個人的な感想】 そういえば書いててい…

Lilium
2年前

職場の教養 11月20日 和の心

【今日の心がけ】 思いやりの精神を大切にしましょう 【著者の個人的な感想】 これは昔からき…

Lilium
2年前

職場の教養 11月19日 木曽路

【今日の心がけ】 歴史に思いを馳せましょう 【著者の個人的な感想】 …しゃぶしゃぶの木曽路…

Lilium
2年前
1

職場の教養 11月18日 言葉遣いは心遣い

【今日の心がけ】 物事の捉え方をプラスに変えましょう 【著者の個人的な感想】 …この手の話題のときに大体出てくるのが「人を変えようとするのは難しいが、自分を変えるのは簡単だ」という内容です。文中のOさんのように、相手を変えようとしてもやはり難しいでしょう。 自分の思い通りにならないからと攻め立てて言うことを聞かせるよりも、相手がどうやったらやる気を持って仕事に取り組んでくれるかを考えたほうが良いでしょう。 リフレーミング、というやつですね。最近読んだ本ではいいかえ図鑑が