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『会社にケンカを売った社員たち』2022年総集編

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本
2022年に「会社にケンカを売った社員たち」で取り上げた労働判例 578　日東電工事件 577　Ａ病院事件 576　グローバル事件 575　Ｙ市教育委員会事件 574　春秋航空…
2022年中に配信されたメルマガ「会社にケンカを売った社員たち」全２６本で取り上げた労働判例（事件…
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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

#配転命令

#557 「安藤運輸事件」名古屋地裁

2022年3月2日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第557号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【安藤運輸（以下、Ａ社）事件・名古屋地裁判決】（2019年11月12日）▽ ＜主な争点＞ 職種限定合意の成立、使用者の配転権と労働者の不利益性判断など １．事件の概要は？本件は、Ａ社と期間の定めのない雇用契約を締結し、運行管理業務と配車業務に従事していたＸが同社から本社倉庫部門において倉庫業務に従事するよう配置転換命令（本件配転命令）を受けたことに対し、本件配転命

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#558 「朝日建物管理事件」福岡地裁小倉支部

2022年3月16日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第558号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【朝日建物管理（以下、Ａ社）事件・福岡地裁小倉支部判決】（2017年4月27日）▽ ＜主な争点＞ 配転命令に正当な理由なく従わず、出勤しなかったことによる解雇など １．事件の概要は？本件は、Ａ社に雇用され、門司市民会館において受付として稼働していたＸが他の市民会館への配転命令を受けた上、同社から2014年6月9日付で解雇されたこと（本件解雇）について、上記配転命

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#564 「エコシステム事件」東京地裁

2022年6月8日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第564号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【エコシステム（以下、Ｅ社）事件・東京地裁判決】（2021年8月3日）▽ ＜主な争点＞ 健康保険等の資格喪失処分取消し、過去の法律関係の確認の利益など １．事件の概要は？本件は、Ｅ社との間の雇用契約に基づき就労していたＸが同社に対し、配転命令が無効であるとして、配転命令前の勤務形態による雇用契約上の地位を有していたことの確認を求めるとともに、Ｅ社がＸの傷病手当金の

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#565 「学校法人 コングレガシオン・ド・ノートルダム事件」福岡地裁小倉支部

2022年6月22日に配信した「会社にケンカを売った社員たち」第565号で取り上げた労働判例を紹介します。 ■ 【学校法人 コングレガシオン・ド・ノートルダム（以下、Ｃ法人）事件・ 福岡地裁小倉支部決定】（2021年12月15日）▽ ＜主な争点＞ 転居を伴う異動命令の保全必要性など １．事件の概要は？本件は、甲市および乙市にそれぞれ学校を設置する学校法人であるＣ法人が、甲市所在の学校で勤務していたＸに対し、乙市所在の学校での勤務を命じたところ、Ｘが、同勤務命令が無効である

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