心理的安全性がないので、チームでこれ言えません〜序章 筆者COO野口のご紹介〜

組織を率いるリーダーのみなさん、チーム作り、進んでいますか？ チーム作りに欠かせない「心理的安全性」。 弊社Laboratik開発のサービス「NEWORG」でも、チームパフォーマンスの要となる指標の1つとして、この「心理的安全性」を採用しています。 心理的安全性がある組織では、チームメンバーからの様々な報告や意見交換が闊達に行われ、チームにおける改善や学習が早いサイクルで行われることで、チームのパフォーマンスが高まることが証明されています。 こう聞くと、心理的安全性をチ