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21世紀の女性の仕事、結婚、出産 ~生き方を選ぶ私の選択~

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現在執筆中です(第二章まで仮の脱稿をしました)
現在執筆中です。現在は第二章まで、いわゆる「上昇婚/下方婚忌避論争」のメイン部分まで来ています。第…
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2019年9月の記事一覧

諸外国の解決(1)英米流のハードワーカー

さて、ここまで ①日本はエグゼクティブへの女性の進出が少ないこと ②女性のエグゼクティブ進…

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諸外国の解決(2)北欧流の性役割分業

圧倒的にケア労働に偏るスウェーデンの女性

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日本の現状

ここまで、育児支援がほとんどなく自力自弁が求められるアメリカのケースと、育児支援が充実し…

10

現状の総括と課題の確認

第一章では女性のリーダーを増やすべきという問題意識とリーダー職の用件を、第二章では世界と…

6

管理職になるための戦略的結婚

日本は、ジェンダーギャップに関する各種指数のうち、特にジェンダーギャップ指数、すなわち管…

5

戦略的結婚への拒否感(1)社会的ロール

エグゼクティブを目指すならば戦略的結婚が必要である――これは少し考えれば誰でも思いつくこ…

9

戦略的結婚への拒否感(2)稼ぎの差

男女の所得差

戦略的結婚への拒否感(3)恋愛と結婚は別

恋愛の時に育児のことは考えない

7

エグゼクティブ女性のリプロダクティブ・ライツ

結婚しない、または産まないという選択肢

3

戦略的結婚のために個人がすべきこと、社会がすべきこと

第三章では、仕事と育児を両立しようとすると時間が足りなくなるという「育休世代のジレンマ」…

4

ワーク・ライフ・バランスを取りやすい職種を選ぶ

1

資格職の強み

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