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安斎響市の転職相談室

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#キャリア

<第160回> 将来のキャリアパスは、どのように考えればいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも投稿楽し…

<第153回> キャリアを、あきらめたくないです...。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも拝見して…

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<第135回> やりたい仕事と、将来稼げそうな仕事、どちらを選ぶべきですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 航空会社に10年…

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<第127回> 30代以降、どのくらいの頻度で転職するのが良いでしょうか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職のスパンに…

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<第126回> やりたいことが、ありません。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 金融、保険関係…

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<第125回> 新卒のファーストキャリアで失敗した場合、どうすればいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 たまたま安斎さ…

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Episode. 13 - 「福利厚生」に釣られて転職すると、きっと後悔する。

転職活動における企業選びの際、「年収額面」だけではなく「福利厚生」が大事だ、と主張する人は多いです。 そんなの当たり前だろ! と思う人もいるかもしれませんが、実は、そう安易に吞み込んではいけません。魅力的な福利厚生には、たいていの場合、裏があるからです。 今日は、転職活動における福利厚生の考え方と、企業選びで特に注意すべきことを中心に書いていきます。 福利厚生の「正体」 例えば… 借り上げ社宅制度があり、会社負担の家賃補助が月5万円ある 配偶者手当が月3万円、子

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<第118回> 第一志望の企業に入れそうにないため、経験を積んで5年後に再挑戦しよう…

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 安斎さんの書籍…

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<第103回> 将来、AIに仕事を奪われないか不安です…

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 安斎さん、いつ…

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<第101回> 「キャリアをあきらめた人たち」を、どう思いますか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 長文失礼します…

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<第95回> 転職フェアなどのイベントで転職を決めるのは、問題ありますか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職活動中なの…

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Episode. 12 - 公務員だけは、やめておけ。

こんにちは、安斎響市です。 最近また、「公務員」関連の質問や相談が増えてきています。 25…

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<第92回> 「面接確約スカウト」って、ブラックなんですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつもタメにな…

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<第90回> 「50代でも転職できる人」って、どんな人ですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 49歳課長クラス。4社経験して、いま転職活動中です。 年齢を考えると今回がラストチャンスになるのかどうか気になります。 50代の転職は役員クラスでないと、もはや空きポジションや市場価値はないものでしょうか? 外資やIT系の50代ってどうやって生きていくのでしょうか? 最初に言っておくと、この方はたぶん、転職しない方が良いと思います。 なぜ転職を考えているのかは分かりませんが、"年齢を考えると今

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