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安斎響市の転職相談室

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#採用

<第115回> 求人の条件を満たさない場合、やはり応募は不可能ですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 最近転職サイト…

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<第83回> 面接後、企業からの連絡が遅いのは、どういう状況でしょうか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 いつもnoteや著作等、参考にさせて頂い…

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<第68回> 30代・女性の転職は、難しいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 こんにちは。書籍や3部作のnoteなどを…

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<第54回> 自分に対する「入社前の期待値」が上がり過ぎて、不安です。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 安斎さんのnoteを拝見し、30代で初めて…

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<第43回> 面接後のフィードバックって、どう受け取れば良いですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 エージェントを通して面接後に来るフィ…

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<第42回> 社員紹介(リファラル)って、選考でどの程度有利になるものですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 現在日系IT企業に勤務しており、外資IT…

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<第38回>「Webエントリー」の会社は、どのように書類選考対策をすればいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 志望企業のうちの一社が、「履歴書」と「職務経歴書」の提出はなしで「webエントリー」のみです。この場合、何をもとにその後候補者の振り分けをするのでしょうか? Webエントリーの記入内容は学歴と職歴で、自由記入できる場所は600字程度の職務内容の部分だけです。 他社は職務経歴書などに自己PRなどを盛り込んでいるのですが、webエントリーは字数も少ないので本当に職務内容のみに絞るべきか、少しでも自己PRを盛り込むか戸惑ってい

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<第29回> 第二新卒のメリット・デメリットって何ですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 第二新卒のメリット、デメリットってな…

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<第28回> 一度「不採用」になった企業を再度受けることはできますか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 転職活動をしています。とある企業の選…

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<第20回> 新卒3年経ったら、転職してもいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 はじめまして。いつも安斎さんのnoteを…

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