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安斎響市の転職相談室

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#新卒

<第130回> 社会人5年目までに身に付けるべき最低限のスキルについて、教えてくださ…

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 こんにちは。 …

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Episode. 14 - 「第二新卒はヤバい」は過去の話?

先日、Twitterで「新卒3年以内の転職はなるべくやめといた方がいい」という投稿をしました。 …

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<第125回> 新卒のファーストキャリアで失敗した場合、どうすればいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 たまたま安斎さ…

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<第109回> 転職のベストタイミングはいつですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 新卒入社から何…

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Episode. 11 - 新卒入社のファーストキャリアは「日系大手企業」が圧倒的に良い理由①…

こんにちは、安斎響市です。 少し時間ができたので、ちょっと軽めに、久々の「不定期連載」記…

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<第75回> 「将来につながる転職」の判断基準って、何ですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 こんにちは。安斎さんのnote記事や著書…

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(無料公開中)<第50回> 「早期離職」の場合、面接ではどのように経験をアピールしますか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 いつも楽しく拝見してます! 安斎さんは1年単位の転職経験があると思いますが、転職面接で1年間の経験をどのように話してましたか? 1年間で得られる実績は大したことないケースが多いと思いますが、どのように説明されていたのか教えて頂けると嬉しいです。 というものです。 いや~、良い質問ですね。 そうなんですよ。私、なんだかんだ偉そうなこと言ってますけど、ジョブホッパーなんですよ。 2社目の会社、たった1年で辞めてます

<第47回> 新卒入社1カ月ですが、転職を考えています。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 この春に、新卒で大手鉄道会社に総合職…

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5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (15) 最終話

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 安斎は、なんとなく気が付いてしまった。 まだ、…

<第44回> 人事異動の希望が叶わないので、転職してもいいですか?

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 21卒で社会人2年目です。 現在は営業職…

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5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (14)

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 しかし、その新卒営業研修の成約実績で、安斎が「…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (13)

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 チャーンチャチャチャーンチャララ♪ チャーンチ…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (12)

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 その日から2週間、私たち新入社員は全員、本社研…

5年後に退職する新卒サラリーマン【第二章】 (11)

第一章 <激動の就活編> は、こちらから。 株式会社L&Ps(ラブアンドパンティーズ)、新入社員研修は、その後も続いていた。 入社してから、すでに2週間が経っていた。 研修センター・大会議室。 新卒新入社員145名の前で、人事部新卒採用・研修担当の岩切さんが話をしている。 「えー、過去10日間のマナー研修、大変お疲れ様でした。本日からは、私たちの会社、ラブアンドパンティーズの歴史と、事業内容に関する研修を始めていきます。今日の午前中は、座学となります」 座学・・・。