働く大人のための「学び」の教科書　を読んで

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【本のタイトル】

働く大人のための「学び」の教科書

【著者】

中原淳

【本の媒体】

紙

【出会いの経緯】

• 『学び』を模索していた

• 帯に（誰も教えてくれない）とあった・・その通りだと思った

【収穫】

• 「大人の学び」３つの原理原則

1. 背伸びの原理

2. 振り返りの原理

3. つながりの原理

• 「大人の学び」７つの行動

1. タフアサイメント＝タフな仕事から学ぶ

2. 本を１トン読む

3. 人から教えられて学ぶ

4. 越境する

5. フィードバックをとりに行く

6. 場をつくる

7. 教えてみる

２は思わず、学生時代の角川書店の「夏の１００冊」の広告を思い出しました
６・７はまさにアウトプット

• ピークに達した自分のキャリアを横に睨みつつ、長い仕事人生を全うするべくいったんは「下山」を行ったり、再び山に向かう「再登山」が求められる。

• 何もしなければ「次世代の子供」より劣る存在になる。

• 「背伸びなくして学びなし、学びがあるところに、背伸びあり」　　　　　「学びの主導権は、自分にあり」

• 「何から始めればいいか？」を考えるときの２つのヒント　　　　　　　　　①楽しみを感じることにチャレンジする　　　　　　　　　　　　　　　　　②感謝されることにチャレンジする

• 経験は、そのまま放置しておいても、学びにはつながらない

• 大人の学びにとって、経験は「資本」のように機能する、　　　　　　　　　現代社会は「経験獲得競争社会」

• 「聞く→考える→対話する→気づく・変わる」サイクルを意識する

• フィードバック→SBI情報（状況・行動・成果）

• 通用しなくなったものは捨てる＝アンラーニング（学習棄却）

• 人が集まります。感謝されます。さらに、そこに情報が集まってきます。　　人は、人を連れてきます。さらに情報が集まってきます。

誰も今さら教えてくれないことを学べた気がします。
多分、先々ページをめくって読み返す本だと思います。

【総合評価】

★　★　★　★　★

働く大人のための「学び」の教科書