5年間で出会った「いいひと」たち ＃ボーダレスジャパンでの学び
昨年の春、退職直後に書いた「5年間働いた会社で学んだ「いいひと」の定義。」記事のリライトを投稿させていただきます。
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わたしは、ちょうど1年前に新卒から5年間お世話になった会社を卒業した。
今回は、わたしが5年間で出会った「いいひと」の定義について語ろうと思う。
2017年の春、ドキドキしながら門をたたいたのは、”ソーシャルビジネスしかやらない会社“ボーダレス・ジャパン。
社会問題をビジネスで解決するという目標で、国内外問わず、現在40以上の事業が立ち上がっているベンチャー集団の会社である。
みんな何かしら社会問題解決に関心があり、志が高く、根が優しい人ばかりなので、みんな誰かに会社を説明するときに「いいひとばっかりなんだよね！」と一言目に出てくるくらい「いいひと」のいる会社だ。
ところで「いいひと」ってどんな人？
優しいひと
なんでも請け負ってくれるひと
いつも味方でいてくれるひと
そのひとによって、きっと定義は異なるし、わたし自身ずっと考えてきた難問だ。
わたしは、５年間を振り返ったとき、この難問の答えをやっと見つけられた気がした。
働いているときにビックリしたことは、困っているひとがいたら「当たり前に」助ける文化だったこと。
誰かが困っていたり、悲しんでいたら、本人以上に周りのひとが当事者のことを大切に扱ってくれるのだ。
どんなに仕事が立て込んだ状況でも、風邪をひいたらすぐに帰らせる。
こどもが熱をだしたら、「すぐに帰りなよ！」と半ば強制的に帰宅させようと周りは促す。・・・などなど
そんなこと、どんな職場でもきっと同じだよ。
と思われるかもしれないが、その空気感が異常に暖かい。
帰りなさい！といくら言われても「自分が帰ったら、今持っている急ぎの仕事はどうなる？」という不安を、びっくりするほど鮮やかに拭い去ってくれる。
そんな協力体制が、チーム全体で感じられるのだ。
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免許ナシ、車ナシ、余裕ナシの新卒1年目
100人規模の忘年会の幹事をする
具体的なエピソードをお伝えすると
新卒1年目のときわたしは歓送迎会の幹事担当だった。
オフィス勤務の新卒はわたし一人だったので、必然的に準備を請け負うことが多く、もうすぐ12月となる頃、幹事担当にとっての一大イベント「忘年会」の季節がついにやってきた。
当時わたしは、毎日オフィスを駆け回り、気付いたら17時……。
「やばい！ ヤマトの集荷の時間だ！」
と常にタイムリミットと闘う日々を過ごしていた。
そんな毎日を過ごしていたこともあり、忘年会が近づいているにも関わらず、直前まで全く手をつけられていなかった。
当時のボーダレス（福岡オフィスの）忘年会は、大人も子どもも参加の100人以上の大規模パーティー！ オフィスで開催するのだが、一番のネックは食事の用意だった。
2017年当時、オフィス近くのケータリング業者もなく、Uber Eatsなんて便利なものは存在しない。
100人近くの食糧を手に入れるには、コストコが毎年恒例だったのだが、コストコはオフィスから車で数十分かかる距離にあり、当日早退して、買いだしにいく必要があった。
忘年会の食事を用意するミッションには、多くの壁が立ちはだかった。
まず車が必要だが、わたしは免許さえ持っていない。
そしてコストコのカードも持っていない。
さらに、日頃の仕事状況から、早退して買い出しに行くなんで、まったく予想できないほど日々なにかに追われていた。
なのでわたしが、このミッションを達成するには
①まず免許を持っている方に依頼をし
②レンタカーを借り
③コストコのカードを手に入れなければならなかった。
そして、お願いする相手は「先輩」しかいなかった。
小心者のわたしは、自分以上に忙しく仕事をしている先輩方に、車を出して欲しいなんて言えるはずも、度胸もなかった。
誰に相談しよう……。と悩んでいる間に、忘年会は近づいてくる。
どうしよう。でもどうすることもできない……。
そんなある日、仕事中に他事業部の先輩が声をかけてくれた。
今まであまり話したことがない、正社員のママさんで、新卒で独身のわたしよりも、きっと何倍も忙しい方だ。
なんだろう？ と思っていたら、なんと忘年会の買い出しを手伝ってくれるという内容だった。
わたしは、とってもびっくりした。
きっと目がまんまるになっていたと思う。
そして驚くべきことに、まったく違うタイミングで、別のママさんからも買い出しに行くよ。と提案の声をいただいたのだ。
「えええ！ なんで！？ 今までほとんど話したこともなかったのに」
当時の率直な感想（心の声）だった。
「ありがとうございます！！」と全力で感謝を述べ、大変恐れ多くも買い出しをお願いできることになった。
仕事と家事を両立していて、わたしよりも絶対に忙しいママさん。
何度もお礼を述べると「全然いいよぉ！」とカラっとした笑顔のあとに「だって一人じゃ大変でしょう？」と優しく言ってくれたのだ。
なんだか今思い出しても泣けてくる。
当時も、わたしは泣きそうだった。
そのとき、ボーダレスの人たちは「自分以外のひとにも寄り添い、思いを馳せられるひとなんだ」と強く感じた。
けっきょく振り返ってみると、幹事なんて名ばかりで、周りの先輩方にたっくさん助けていただき、無事に笑顔で1年を締めくくることができた。
（本当にありがとうございました・・！）
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優しさとか、いいひとだとか、10人いれば十通りの解釈があると思う。
このあとも4年以上この会社に勤めたわたしだが、胸の奥がきゅーっと締まって、泣きそうになるほどの優しさを思い出すときは、いつも誰かが当事者以上に、そのひとに寄り添い、自分にできる行動を移していたときだった。
そんな優しさに包まれた5年間を過ごしたからこそ、これからの毎日も周りのひとに寄り添う気持ちや、その大切さを忘れないでいようと思う。
皆さんにとって「いいひと」の定義はなんでしょうか？
もしよろしければ、コメントやDMでぜひ教えてください！
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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※社内の様子は、当時の実体験によるわたしの主観によるものです。
わたしはグループ内のビジネスレザーファクトリーという革製品事業に所属していましたが、福岡オフィスは横のつながりも強かったため、今回はあえて「ボーダレス」とさせていただきました。ビジレザの思い出もぜひお話させていただけると嬉しいです。
そして実はこの前、卒業生枠（！？）としてちゃっかり2022年の忘年会にも参加させていただきました。東京オフィスにも行って、たくさんの方に会えて嬉しかった！笑
肩書きや所属は変わっても、ずっと関係性は変わらない。
そんなボーダレスの皆さんが大好きです。
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▼天狼院書店
ライティングゼミの課題として書きました。
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