アルバイトが集まらない飲食店

ども！クマです。

今回も飲食業界の人手不足について語ります。

まず時給が最低賃金なのに人手不足で嘆いてる企業に言いたい。

アルバイトはお金を稼ぎたいが第一条件です。

アットホームな職場とか初心者大歓迎とか二の次です。

時給を最低賃金でしか出せないから他のことで楽しそうな雰囲気を醸し出してバイトを入れようとしても集まるわけありません。

時給を最低賃金でしか出せない会社が人手不足とか嘆いても無意味だと思います。

もちろん僕も飲食業界にいるので時給を上げることの難しさを理解しています。

元々安い時給で働いてくれていた人たちからの不満

ここのフォローももちろんしなくちゃなりません。

ですが時給を上げず人手不足の状態で入ればいずれ元々いたメンバーもいなくなりかねません。

でもここで渋っていたら他の会社に良い人材なんてすぐ取られると思ってます。

僕が時給を決めるとき会社が出せる最高額まで出してました。

ここで迷うと誰も応募などしてくれないからです。

少なくても周りにも飲食店があるなら他店舗の時給より下にすることはやめるべきです。

応募する候補にすら入りません。

この先で人材確保できるのは会社の雰囲気などを押し出す企業より時給を高めに出してくれる企業だと思います。

もちろんこれはアルバイトの話で正社員の話じゃないので💦