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リーダーのマネジメントスタイル
現在うちには経営陣を除いて2人のリーダーがいる。組織編成の際に評価、考課制度に基づきこの2人を選出した。
年齢は同じくらいだが、人柄や仕事のスタイルが対極で、この2人をリーダーに2つの組織を作ったらカラーの違う組織ができて面白くなりそうだと考えた。
編成から約2ヶ月が経ち、2人の ※マネジメントスタイル が見えてきた。
※世の中で言われてる色々なスタイルではなく、私の中で定義したスタイルなので
備忘録（組織編成、マネジメント）
個人的な備忘録の為に、現在社内で行なっている業務や考えたことをメモ程度に残すことにした。
適度に飽きないよう続けていければと。
5月6月と準備してきて、7月から実行している為、今日より以前のことは思い出しながら書いていく。