リーダーのマネジメントスタイル

現在うちには経営陣を除いて2人のリーダーがいる。組織編成の際に評価、考課制度に基づきこの2人を選出した。 年齢は同じくらいだが、人柄や仕事のスタイルが対極で、この2人をリーダーに2つの組織を作ったらカラーの違う組織ができて面白くなりそうだと考えた。 編成から約2ヶ月が経ち、2人の ※マネジメントスタイル が見えてきた。 ※世の中で言われてる色々なスタイルではなく、私の中で定義したスタイルなのであしからず 友人タイプ 情報や目的が共有されていて、皆が周りを見ながら無理な