ピープルアナリティクスの道具箱

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人事データ分析にまつわる話を投稿していきます。この分野はHRアナリティクス、ピープルアナリティクスと呼ばれており、今後国内企業において人事データの分析的な活用は進んでいくだろう…

運営しているクリエイター: 武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

#人事データ

人事データ分析のポイント #1～10

先月より、クニラボの技術ブログにて「人事データ分析のポイント100」というテーマで記事を投…

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

4日前

こちらの記事が「 #人事の仕事」カテゴリで週間No.1スキをいただいたようです。みなさん、ありがとうございます！

ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会のHRテクノロジー研究会でお話することになりました！
https://note.com/ku2t/n/ncf823e009068

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

11日前

人事データ分析入門講座：変数の外観を捉える #3 （カテゴリカル変数）

「人事データ分析入門講座」の記事を配信しました。今回は量的変数の外観を捉える方法を解説し…

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

2か月前

人事データ分析入門講座：変数の外観を捉える #2 （量的変数）

「人事データ分析入門講座」の記事を配信しました。今回は量的変数の外観を捉える方法を解説し…

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

2か月前

人事データ分析入門講座：変数の外観を捉える #1 （変数の種類について）

ながらく更新が滞っていた「人事データ分析入門講座」でしたが、ひさびさに記事を配信しました…

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

3か月前

ニュースレター「人事データ分析入門講座」配信（第6回）

ニュースレター「人事データ分析入門講座」の第6回配信を行っています。フリーアクセスとなっ…

武田邦敬｜Kunihiro TAKEDA

5か月前

ニュースレター「人事データ分析入門講座」配信（第5回）

ニュースレター「人事データ分析入門講座」の第5回配信を行いました！フリーアクセスとなっていますので、どなたでもご覧いただけます。人事データ分析を始める前に確認すべきことをお伝えしています。前編である今回は、人事データの生成・抽出過程に着目した4つの観点で確認すべきことを掘り下げました。文字にすると結構なボリュームがあるように感じますが、慣れてくると自然に思い浮かぶようになるものです。後編は2024年に入ってから配信する予定です！ニュースレターはWebからで