黒田洋介

株式会社ハレガケ（NAZO×NAZO劇団） 代表取締役 ／リアル謎解きゲームを作る会社…

黒田洋介

株式会社ハレガケ（NAZO×NAZO劇団） 代表取締役 ／リアル謎解きゲームを作る会社の人／企業理念は「それぞれが自分を１００％発揮する場を創る」／謎解きを通してみんなが安心してはしゃげる場が作れるといいな

アミューズメントカジノResPoを１年運営してきて

改めて、昨日は一周年イベントにご来場いただいた方々ありがとうございました。 正直想像以上のエントリーをいただいて、びっくりしました。 （半分くらいかなぁと思ってました。。） 本当にありがたいです。。 お客さん同士がリスペクトしあって、楽しく遊べるコミュニティを作りたいと思ってオープンしたお店。 実現できてるところもあれば、遠ざかってるところもあるという日々理想に向けて一進一退です。。 幸い、来てくれるお客さんもスタッフも皆さん素敵な人たちばかりでそこはとっても恵まれて

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    • ResPoを半年運営してきて改めて大切にしたいこと

      今更ですが明けましておめでとうございます！！ 久々のnoteです。 年明けてから振り返りのnoteを書きたいと思ってましたが、JOPT周りを優先してしまいました笑 去年の６月にプレオープン、７月にオープンしたResPoですが、 現状とこれからについて書いていこうと思います。 まず現状は、正直言うと赤字です。。涙 ここらへんは僕の見通しが甘かったので大いに反省するべきところです。 お金周りは今年がんばるとして改めて店舗運営していく中で 明確になってきたResPoが目指

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      • アミューズメントカジノResPoの店長募集について

        こんにちは！ アミューズメントカジノResPoのオーナーの黒田です！ 先日店長募集のツイートをさせていただきましたが、お陰様で興味あると言っていただける方も多くとてもうれしく思っております！（いいねもRTもたくさんいただきありがたい。。） しかし慌ててツイートしたばっかりに詳細も何も書いてなかったのでここに書きます笑（すみません。。） お仕事内容について アミューズメントカジノという場所でお客さんにポーカーというゲームを通じて居心地良く楽しんでもらう空間を作るお仕事で

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        • アミューズメントカジノResPoが大切にしたいこと〜スタッフ編のまとめ〜

          ３回に渡ってスタッフに大切にしてほしいこと書いてきましたのでまとめます！！ まず、大前提。 ResPoの存在意義。 お客さん、スタッフそれぞれがリスペクトを持つ場を作り、 みんなで楽しくポーカーを遊んで、交流して それぞれの素敵なところを発見したり、つながったり、真剣勝負したり 人生が豊かになるような時間を過ごすこと。 詳しく書いたのが↓ Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜コンセプト編〜 それを実現するためにスタッフには ３つのことを大切

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜スタッフに大切にしてほしいなと思うこと③〜

          前回、前々回と大切にしてほしいこと３つのうち１つを書かせてもらいました。（リンク貼っておきます！） ・リスペクトしよう 〜プレイヤー、スタッフそれぞれを知って尊重しよう〜 ・約束を明確にし守ろう 〜個人や会社との約束は守ろう。ただし機能しない約束は変えよう。〜 ・ゴシップをしない意図で参加しよう 〜責任が取れる人に話をしよう〜 今日はゴシップについて！ ここでゴシップとは「責任がとれない人に話をすること」と定義してます。 責任がとれるのは自分自身や子供に対しての親

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜スタッフに大切にしてほしいなと思うこと②〜

          前回の記事で大切にしてほしいこと３つのうち１つを書かせてもらいました。 ・リスペクトしよう 〜プレイヤー、スタッフそれぞれを知って尊重しよう〜 ・約束を明確にし守ろう 〜個人や会社との約束は守ろう。ただし機能しない約束は変えよう。〜 ・ゴシップをしない意図で参加しよう 〜責任が取れる人に話をしよう〜 今日は２つ目の約束を明確にし守ろうについて。 これって多くの人が聞いたときに「当たり前じゃん」って思うことなんですが、割と軽視されてることだなぁと思います。（僕も反省す

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜スタッフに大切にしてほしいなと思うこと②〜

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜スタッフに大切にしてほしいなと思うこと①〜

          前回のnoteで大切にしたいことを書きましたが、今回はそれを実現するにあたってスタッフに大切にしてほしいことを書いてみます。 まだ一人も採用できてないので好き勝手書けます笑 （１〜２週間以内に募集始めますが、興味ある方はフライングでTwitterにDMくれても大丈夫です！笑。未経験の方も歓迎です！むしろディーラー経験自体は問わないです！） ちょっと堅苦しい話になりますが、プレイヤーもスタッフもみんなが楽しめる場にするための土台になるので個人的にはとっても大事なことだと思って

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜スタッフに大切にしてほしいなと思うこと①〜

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜コンセプト編〜

          現在、ポーカーを遊べる場所として大塚にResPoの準備を進めています。（多分、このまま順調に行けば６月にオープンかなぁと） 本格的に営業が開始して現実に押し流される前に大切にしたいことを書いておこうかなと思って、キーボードを叩いてます。（ついでに書くことで自分の想いを明確化しておこうかなと） まずはコンセプト！ Respect for Player, Respect for Dealer, Enjoy Poker! 基本的に僕は「みんなが才能を発揮して人生楽しむ場」を

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          Amusement Casino ResPoで大切にしたいこと〜コンセプト編〜

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          自分を発揮する生き方

          年始の目標設定会でふと思ったので、 自分が大事にしている「自分を１００％発揮する」 ってのがどういうことなのか整理がてらちょっと書いてみます。 ざっくりいうと ①「こんなことやってみたいなぁ」と妄想して ②「こういうふうにやってみるとうまくいくかも？」と考えて ③「よし！やってみよう！」と決断して 実行した結果 ④「やったー！」or「失敗したー。。」→「次はこうしよう！」 というような①〜④のサイクルを人生のあらゆる面でまわせていることかなと思います。 些細な

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          ざっくりと2021年

          みなさま明日で2021年も終わりですね。 2021年について簡単に振り返りを書いておこうと思います。 まず２０２１年は年始にいくつか目標を定めたのですが、 そのうち、最重要目標としてさだめていたのは 「一緒に遊べる人間関係を築くこと」 テーマは 「遊びと仕事の両立」 ２０１８〜２０２０年まで基本的には仕事のみをやってきて、組織作りをひたすらやっていた関係で、人間関係が減衰していたり、あまり趣味となるものがなかったというのがあって、自分の幸せについて考えていったと

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          なぜポーカールームをつくるのか

          こんにちは。 先日Twitterで大塚にてポーカーのお店を開きますとつぶやかせていただきました。 一見関係なさそうな謎解き会社の代表である僕がなぜポーカーのお店をやろうとしてるのかちょっとだけお話させてもらえればと思います！（謎解き会社もやめるわけではないです笑） ポーカー好きになったからとかももちろん大きいんですが、それだけじゃないんですよという釈明会見です笑 僕が人生で大切にしている価値観として 「それぞれが自分を１００％発揮する場を作る」 というのがあります

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          僕のWSOP２０２１体験記その１（前日〜２日目まで）

          行く前ドキドキして正直仕事が手につかなかったです笑 Twitterで先に行ってた日本人の方の活躍を見て、僕も活躍してやるぞという風に思ってました笑 いよいよ出発！！僕は幸いにもJOPTのメインで勝って４５０万円ほどのプライズがあったので、 渡航費と参加費と宿泊費に補助が出ます。 でも、メインの参加費１万＄を使っても正直使い切れなそうだったので、 飛行機はファーストクラスを使いました！ 今の僕の収入だと一生使おうとは思わない額でした笑 でも、新しい体験に投資できたことがとても

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          僕のWSOP２０２１体験記その１（前日〜２日目まで）

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          よーすけのJOPTの話

          ポーカーのことnoteで書くのは初めてですが、自分の中でやっぱりJOPT優勝という出来事はかなり大きかったので書き残しておきます。（ポーカー知らない人が見てもわからない内容になってると思いますので注意） JOPTとの出逢いまず、自分のJOPTが始まったのは6月27日の池袋リレイズさんで権利をとってからです。 この頃の自分はとにかくリアルポーカーが楽しかったので、プライズ気にせず時間的に一番行きやすいポーカースポットを毎週探して行っていました。 なのでJOPTってなんだろう

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          よーすけのJOPTの話

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          責任とは何か

          年末から他の人に意見を聞いたりしながら「責任」について考えていたりしました。 結構人によって色々定義があって責任とは何かって難しいなぁ、と。 辞書的には １ 立場上当然負わなければならない任務や義務。 ２ 自分のした事の結果について責めを負うこと。特に、失敗や損失による責めを負うこと。 ３ 法律上の不利益または制裁を負わされること。特に、違法な行為をした者が法律上の制裁を受ける負担。 の３つの意味があるようです。 特に２と３のようなペナルティとセットで使われるこ

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          責任とは何か

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          習慣について

          友人に勧められて ジェームズ・クリアー式 複利で伸びる1つの習慣 https://www.amazon.co.jp/dp/B07YY2WV6K/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1 という本を読んだので、読んで感じたことなんかをかいていきます。 この本は基本的に習慣の本です。 僕が大学時代に影響を受けた本がいくつかあるのですが、その一つが石田淳さんの行動科学の本（タイトル忘れて調べても出てこない、、）なんですが、その

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          習慣について

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          失敗したときに罰を与えることについて

          こんにちは。 責任について考えてたら、罰についての考察が捗ったので書いておきます。 罰というのは叱る、減給、反省文など色々ありますが、失敗した際に与えられる痛みみたいなものだと思って書いてます。 罰は何のためにあるのか罰は何のためにあるか考えてみると基本的には 痛みを与えて行動を是正するためにある のではないかと感じます。 基本的に 人間は快/不快のフィードバックで行動の強化弱化が決まります。 行動によって快感が得られればその行動が強化されます。（褒められる、

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          失敗したときに罰を与えることについて

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