松本利明＠人事・戦略コンサルタント（累計18万部）

マーサー、アクセンチュアなどのプリンシパル（部長クラス）を経た人事・戦略コンサルタント…

松本利明＠人事・戦略コンサルタント（累計18万部）

マーサー、アクセンチュアなどのプリンシパル（部長クラス）を経た人事・戦略コンサルタント。 5万人のリストラ7000名以上のリーダーの選抜を育成を行った『人の「目利き」』 『「ラクして速い」が一番すごい』（ダイヤモンド社）等ベストセラー多数。これからのキャリアや働き方を発信します。

昨日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章⑤　無料公開】

こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。 昨日より連載をスタートしている『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』（KADOKAWA) 発売日前ですが、出版社のご好意により、本文の一部を全文公開しています。本日は１章を全文公開します（「はじめにと目次」の「1章①」「1章②」「1章③」「1章④」の全文公開はこちら） ※１章の文字数が多くて読みにくいので５分割して掲載します。 問⑤その会社で本当に活躍できるか自信がありません答　資質

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    • 本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章④　無料公開】

      こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。 昨日より連載をスタートしている『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』（KADOKAWA) 発売日前ですが、出版社のご好意により、本文の一部を全文公開しています。本日は１章を全文公開します（「はじめにと目次」の「1章①」「1章②」「1章③」の全文公開はこちら） ※１章の文字数が多くて読みにくいので５分割して掲載します。 問④「自分の市場価値」はどうすればわかりますか？ 答　市場価値その

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      • 本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章③　無料公開】

        　こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。 一昨日より連載をスタートしている『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』（KADOKAWA) 　発売日前ですが、出版社のご好意により、本文の一部を全文公開しています。本日は１章を全文公開します（「はじめにと目次」「1章①」「1章②」全文公開はこちら） ※１章の文字数が多くて読みにくいので５分割して掲載します。 問③「やりたいこと」や「好きなこと」で稼げますか？答　やりたいことより、「

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        • 本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章②　無料公開】

          こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。 昨日より連載をスタートしている『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』（KADOKAWA) 発売日前ですが、出版社のご好意により、本文の一部を全文公開しています。本日は１章を全文公開します（「はじめに」の「1章①」全文公開はこちら） ※１章の文字数が多くて読みにくいので５分割して掲載します。 問②　今の会社に残るべきかが、わかりません答　キャリアはアップではなく、「スライド」で考える

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        昨日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章⑤　無料公開】

        松本利明＠人事・戦略コンサルタント（累計18万部）

          本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章①　無料公開】

          こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。 昨日より連載をスタートしている『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』（KADOKAWA) 発売日前ですが、出版社のご好意により、本文の一部を全文公開しています。本日は１章を全文公開します（「はじめに」の全文公開はこちら） ※１章の文字数が多くて読みにくいので５分割して掲載します。 　1章「日本の転職」の前提が全て変わってしまった 現代の若手は４人に３人が転職する明確な理由を持つ時代に

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          本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【１章①　無料公開】

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          本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【はじめにと目次　無料公開】

          はじめまして。 人事・戦略のコンサルタントの松本利明です。 PwC、マーサー、アクセンチュアなどで26年以上、働き方や人事のコンサルティングをしてきました。国内外の大企業から中堅企業の600社以上、5万人のリストラと6500名を超えるリーダーの選抜と育成をしてきた結果、『人の「目利き」』と呼ばれることも増えました。 今は企業向けのコンサルティングに加え、ライフワークとして、これからの時代を自分らしく、認められ、欲しいとタイミングで欲しい分だけ稼げるようになるキャリアのアド

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          本日発売『いつでも転職できるを武器にする－市場価値に左右されない「自分軸」の作り方』【はじめにと目次　無料公開】

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