面接
日本はかなり面接を重視していると思う。
見極めるべきことを見ているのか?
と感じる場面が多いと、そう疑問を感じる。
自分の受けてきた印象もあってかそう思う。
転職エージェントでも、「建前は大事」と、
「嘘をつけないと採用されない」と、
俺はそう指導された。
みなさん、集団にあわせられるんだろうな、
俺がきっと病的なのだろう。
あまりに、先方に合わせた応答したら、
それって虚偽の発言での入社にならない?
それって入社後にブラックだったら?
やはり文句を言わずに甘んじるの?
逆に企業側からしたら??
あれ?こんな人材じゃなかった?
ってなると思うのだけど。
そして、条件や新たなウソが作られる。
ルールを守ることって、
そんなに爪はじきにされないといけないの?
アウトじゃないなら何もしてもいい、
そんなのは個人のモラルしか基準がない。
余裕のない世の中じゃ限界がある。
警官や教員の不祥事がたまにあるけど、
それって、採用試験が資質を測れてない、
ということの結果だと思う。
もちろん、一定数は
ぶっ飛んでる人もいるだろうけど、
報道される内容が酷い。
警官が殺人、教員がいじめ、は笑えない。
免許制も同じようなことがあるのかなぁ。
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