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日経平均
ここ半年で少なくとも今年最高値の41,000からの20%下落は固い。
場合によっては来年度は50%下落もありうる。
先物必勝法
➀1枚の損益▲3.5万円を損切りラインにする
➁1枚の損益+1.5千円を利確ラインにする
➂➀、➁該当時1日休んで様子見
➃枚数は一枚のみ
これのみでやること
トップダウン型のデメリット
トップダウン型は短期的な視点でみてスピード感は実にあるが、中長期的な弱みとしてリーダーの器以上に大きくならない点が挙げられる。私はやはりサーバント型で教えるより聞くことと質問することが重要。やはりビジネスで一番大切なのは現場でこれだけニーズが多様化している中で現場が意思決定していかないとニーズとずれた決断になる。
考えることの重要性
人は自分の想定することしかわかない。知識が伝達されているかも怪しい。受けてがおもっていることしか伝わらない。伝えるのではなく考えさせないと伝わらない。#は知っていることを繰り返しているだけで何も生まれない。考えるには時間が必要。
トップダウンのバランス
現場にトップが出すぎると真実が言えず優秀な人から消えていくトレンドが見える。
2021年の株価予測
完全に上昇相場のきれいなチャートを形成。(日足、週足、月足ともにパンパカパン)
1、2月はさすがに調整(急速に上がりすぎ)は余儀なくされるだろうが25,000円まで調整したらそこが底。
3月から9月まで上昇気流。32,000円を予想。※(EPS1300円×PER24倍のオーバーシュートを込み)その後若干調整していく予想。
人間関係
常識って深く考えると「それって意味ある?」ってものが結構多い。
よく考えると旧世代の人たちの当たり前をおしつけられているパターン。
人間は脳を使う容量をコンフォートゾーンでいたいがために比較的軽くしがち。要は考えることを極力避けていえる。
しかしながら、常識に疑問を持つことはこれからの社会の課題を解決、新たなイノベーションを起こすうえで大切な気がする。
共感力
これから問題の答えを出すのはAI等で容易に可能になっていく。
人間に求められるのは過去の非常識の中から関連付けて考え、それをどうやっていけば新たな付加価値を付けれるかを考えぬく力が重要
仕事に何を求めるか
仕事について深く考えれば考えるほどやはり自分の考えや思想を表現する場ではないかということに行き着く。そういう場であることがまずは一番大切。なぜなら自分が表現できていない場は成長もないし何より社会に対する影響力を与えている感覚が生まれない。
チャレンジ
誰もやっていないことをやるのは本当に孤独で死ぬほどつらいがそれを乗り越えた先にきっと自分なりの成功パターンがあると信じてがんばりますわ。。。