あなたのプロフィールに合う求人がないのでお断りしますっていう文言、モヤっとする。プロフィールにぴったり合う仕事じゃないとやっちゃいけないの？全く同じ職種経験がある人優先。こういう人がいるからこういう戦略もできるねっていう新たな発想はなく、既存のポストに人を定員で当てはめるだけ。