![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/148265058/rectangle_large_type_2_862d31a91c2af63769a907c26b64fce8.jpeg?width=1200)
選考される緊張を、克服する方法
※見ていただき、ありがとうございます!ちょっとした工夫や意識が、生活を彩ると信じています。毎日、記事を投稿しているので、「フォロー」お願いします!
はじめに
就職活動、転職活動で面接を受けるとき、とても緊張する。
仕事でコンペがあり、自社が選ばれるかどうかのプレゼンテーションも重圧がかかる。
役者・芸能人等であれば、オーディンションがある。
仕事において、「選ばれる」「選考を受ける」というのは、避けて通れない。
選ばれる場面において、どのようにすれば、緊張を減らし、よいパフォーマンスが出せるのか。
数を打って、選ぶ
「選ばれる」という”受け身”な意識を持つと、人間は、緊張してしまう。
逆に「選ぶ」という意識を持てば、緊張はしなくなる。
「そんなこと無理に決まってる!」、と思われるかもしれないが、「意識」の問題なので、自分で生み出すことが出来る。
どうすればよいかというと、シンプルに、機会・選択肢を、増やせば良い。
就職・転職活動で言えば、応募する企業を増やせば良い。
営業で言えば、連絡する企業を増やせば良い。
恋愛で言えば、アプローチする異性を増やせば良い。
数を増やすと、自分の時間を「何に割くか?」という意識が生まれる。つまり、勝手に「選ぶ意識」が生まれる。
数をこなすことを、下品に感じる人がいるかもしれない。
たしかに、最終的に勤める企業は通常一つだし、恋愛で付き合う人が複数いるのは、一般的に批判される場合も多い。
ただ、あくまで一つに絞るのは契約「後」の話しである。契約「前」に、どれだけ機会を持ち、選択肢を作っていようと、文句を言われる筋合いはない。
真面目な人ほど、「第一志望に行かなきゃ」「あの企業に選ばれなきゃ」「一途にアプローツし続けなきゃ」と考えがちである。
とても、ステキなことだが、上手くいく可能性は、少ない。
つまるところ、仕事はやってみなければ、自分に合っているか分からない。事前の志望度合いと、就職後の幸福感は合っていないことがほとんどだ。第一志望に行ったって不幸な人は居るし、全く志望していない会社に縁で入社して、楽しそうにしている人も居る。
恋愛でも同様に、最初はそんなに好きじゃなかったけど、徐々に仲良くなって、最終的に結婚し、幸せになっている事例なんて、山ほどある。
また、「ここじゃないと、ダメ」と思い、「選ばれる」という意識になると、緊張し、いつもの自分が出せない。当然、パフォーマンスは落ち、選ばれない可能性も上がる。
「ほかにもある」と考えると、自分も「選ぶ」立場であるという意識になり、余裕が生まれ、自信があるように見える。当然、パフォーマンスが出せ、選ばれる可能性があがる。
選択肢を、数多く持っておいて、常に「選ぶ」意識でいることが、選考を乗り越えるコツだ。
まとめ
ほかにもあると考えられるように、機会を作り続けよう
<お願い>
最後まで読んでいただき、本当にありがとうございます!
noteの「フォロー」ぜひぜひお願いします!
この記事が参加している募集
記事を書くために月10冊ほど読書し、1万円ほど使っております。少しでも、応援したいと思ってもらえましたら、サポートいただけたらとても嬉しいです。