お給料のありがたみ

休職してから、もらえるお給料のありがたみを実家できるようになった。

以前は固定給で、休まず決まった日数出勤して予約表が埋まっていれば固定給を上回る事もできたけど、子どもや自分の体調不良で休みが続き、休みが足りなくなる事がほとんだった。

今は、まだほとんどお客様がついていないため、お給料面は本当に下がったけれど、子供の体調不良でお休みする際のリスケや周りの人にかける迷惑度も下がった。

今は子どもが小さいから（一番手のかかる時期はとうに過ぎてるけど、気が付くのが遅かった😅）セーブして働いてるためもらえるお給料は少ないと自分に言い聞かせ、
中学生以降のお金がかかる頃にお客様がついて下さってる事を目標に、こつこつやって行こうと思う。

と言っても下の子と6学年離れちゃったから、また3年後に小1の壁😂

一度もらえなくなったお給料。
少ないながらも少しずつ増えていくありがたみ。

固定給では味わえない。

固定給は転職していっきに上がる事がある。

初めは嬉しいけど、だんだんと当たり前になってしまいありがたみがなくなってしまう。

何のための（目的）お金をどのくらい（時間、仕事量）頑張って稼ぐか。

今までなんとなく仕事をして、なんとなく楽しくて、もらえた分使って、何のために働いているのかはっきりしてなかった気がする。

仕事の伸びと、子供の成長が比例する事が今イメージしている未来❗️

仕事のピーク（時短で働けるめいっぱい）が上の子が4歳の時に迎えてしまったので、それを二人目まで維持する事ができなかった。

今はまた下積みと捉えて、来て下さるお客様一人一人を大切にして行きたい。