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子連れMBAの話

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子連れMBAの想いから、参加してくださったみなさんの声やイベントレポートなど。生の子連れMBAが丸わかりです。
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読みたい記事は以下のリンクから探すと便利です！ 🌈子連れMBAの考える「新しい生き方・働き方」 ✳️子育てとビジネス 📕実証されていた！子育てが仕事力をアップする ✳️リーダーシップ 📕これからは誰もがリーダー！最新のリーダーシップ理論の話 📕最先端の経営学から、リーダーシップ3つの誤解 ✳️学び 📕大人は学ばないと子供以下になる？！〜大人に学びが必要な理由 📕ワーキングマザーでもできる！「大人の学び」の3ステップ 📕ボランティアするにもリスキリング（学びなおし）が必要な

子連れMBA

44日目　〜　PCCとCMC現状②

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 本日は子連れMBA３ヶ月プログラム、 PCCの現状の話をします。 PCCは開始から2週間程経ち、 一通り「好き」「得意」「価値観」を 掘り下げてきました。 とはいえ流石に2週間で掘り下げきる わけはなく… 皆が皆がそれぞれ自己理解の壁に 立ち塞がれ始めました。 私自身はCMCで先行して自己理解を 開始していたのもあり 概ね順調ではあったのですが、 モヤモヤをまだ抱えている状態でした。 それは自分のビジョン、ありたい姿、

ヒロアキ

43日目　〜　PCCとCMC現状①

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 本日は子連れMBA３ヶ月プログラム、 PCC、CMCの現状の話をします。 どちらのプログラムも 自分を知る自己理解月間１ヶ月、 自分の価値観で行動を起こす行動月間１ヶ月、 行動の結果仲間同士でブラッシュアップを かけるコラボレート月間１か月 というステップで進んでいきます。 CMCはプログラム開始から1ヶ月が経ち 行動月間が始まろうとしています。 最初の１か月で、自分の価値観・自分のありたい姿 ・自分の考えるリーダーシップ

ヒロアキ

29日目　〜　パラキャリチャレンジプログラム開始です。

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 ついにパラレルキャリアについて考え、 始めるプログラムが始まりました。 子連れMBAのパラレルキャリアチャレンジプログラムです。 現在、ちょっとした偶然から 子連れMBAのチェンジメーカーチャレンジプログラム、 パラレルキャリアチャレンジプログラム、 コーチング、note毎日投稿、 会社の長期リーダーシップメンター研修 という沢山の挑戦を同時にすることになりました。 絶対大変…。 けれど折角だから相乗効果もあるといいな！

ヒロアキ

1億総クリエイター時代を生き抜く！

最近すごくビックリしたことが！それは万能メモツールと言われる「Notion」をつかってみたこと。これは控えめに言っても「魔法」のツールです！ 気になっていたものの「これ以上ツール増やすのも・・」と躊躇していたのですが、私の大好きな村上臣さんが新しく書かれた本だったので、kindleでポチりザーッと読んだところ・・ 「ん？Webページがすぐにできるって？」 実は、いち会社員から副業の活動（子連れMBA）をスタートしてかれこれ7年の私が、これまで一番格闘し、ストレスを抱えて

赤坂美保 ｜起業家・子…

37日目　〜　プログラム併用について

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 現在私は下記を同時進行で受けています。 ・子連れMBAのチェンジメーカーチャレンジ(以下CMC) ・子連れMBAのパラレルキャリアチャレンジ(以下PCC) ・会社の１年間継続リーダーシップ研修 ・強みを育むコーチumiさんのコーチング 今日は同時進行について少し。 コーチングは受講側の自由度の高いコースで、 だいたい月1回2時間を目安に 必要な時に必要なだけ実施してもらっています。 そしてコーチングの時じゃなくてもいつでも

ヒロアキ

32日目　〜　子連れMBA講義「イノベーション」のワークをCMCメンバーで話し合う。

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです 現在、子連れMBAでイノベーション講座を受講しています。 チェンジメーカーチャレンジ(以下CMC)のチームメンバー3人で 講義のワーク(変えたいと思うこと)について ２時間程みっちり話し合いました。 私はそこで、意見だって、価値観だって どんどん変わっていいんだと 実体験を持って理解することが出来ました。 話し合いでは、意見・経験・感情・価値観という 認知の4点セット(熊平美香著「リフレクション」より)を用いて お互いの意見

ヒロアキ

15日目　〜　子連れMBAのチェンジメーカーチャレンジプログラム参加中です。

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 現在、子連れMBAのチェンジメーカーチャレンジプログラムに参加中です。 ゴール 半径5mの周囲から変化（チェンジ）を起こす、マイクロチェンジメーカーになる！ チームのメンバーでも、リーダーや管理職でも、あなたがどんな立場であっても、自分の価値観に基づいて行動することで、周囲に変化の波を起こす人になることを目指します。 この3ヶ月で身につけるのは、チェンジメーカーに必要な「リーダーシップ×協奏力」。自分の価値観に基づいて行

ヒロアキ

2日目　〜　人に言うこと。思いを強くすること。

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 昨日、子連れMBA主催の「半径5ｍから変化を起こす、チェンジメーカー・チャレンジ-Basic-」キックオフ会に参加しました。 「チェンジメーカー・チャレンジ」は、リーダーシップを身につけ変化を生み出す3ヶ月プログラムです。 「Basic」とついているのはモニターだからです。 詳細はこちら↓ キックオフ会では、参加者がこの3ヶ月でチャレンジするチェンジを言う場面がありました。 私は次のようなことを言いました。 ①マイパタ

ヒロアキ

4日目　〜　オンライン講座運営お手伝いしたら「得るもの」が大きかった。②

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 先日、子連れMBAでオンライン講座の運営お手伝いを致しました。 子連れMBAはこちら 昨日に引き続き、お手伝いをして良かったと感じたことを書いていきます。 昨日のnoteはこちら 良かったことまとめ①切磋琢磨し合える友達ができる！ ②プロジェクト型の働き方を体験できる！ ③ティール組織を体験できる！ ④オンライン講座の企画運営を経験できる！ ⑤講義の学びが深くなる！ ⑥リフレクションの練習になる！ ⑦受援力の練習になる！

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3日目　〜　オンライン講座運営お手伝いしたら「得るもの」が大きかった。①

先日、子連れMBAでオンライン講座の運営お手伝いを致しました。 子連れMBAはこちら 何をお手伝いしたか育休中や復職済の人を対象にした講座でした。 そのためダラダラと時間は使えません。 最小のインプットで最大のアウトプットを目指します。 そのためにはケースワーク・講義をどのように進めたらより学びが深まるか、皆で考えました。 そして講義当日は司会などのお手伝いをしました。 何故お手伝いしたか現在、子連れMBAでは講座運営について人員不足のようです。 今

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