ここ半年くらいの期間で3人の上司と関わっているが、マネジメントの仕方がそれぞれ全然違う。どれが良いとかいう話ではなく、マネジメントにも色んな種類があること、そしてそれに合う合わないの部下の特徴も様々。適材適所がいかに大切か、逆に最適配置ができる組織はかなり強力だと思う。