男性オーナーの小さな店で、女性スタッフとふたりきりで仕事せざるを得ない場合に気をつけるべきこと
うちの店は今、週に1、2日ほど出勤できる女性の学生アルバイトをひとり雇用しています。
私がもう少しすると産休に入ることもあり彼女のことは頼りにしているのですが、一方で、オーナーである旦那とふたりきりで仕事をする時間ができることに、いくつか懸念事項も出てきました。
それを考えるけっかけとなったのは、先日おこったある出来事です。
「体調不良」の中身は言うのが義務？
実は彼女、ある病気で治療中で、ときどきそれが悪化して学校にすらいけなくなることがあるとは前々から聞いていました
