お疲れ様です。 今日の日記です。 会話は漫才と似ている？ 話の下手な部下を見ていて、 「なんでこんなに話が下手なんだろう…」 といつもモヤモヤしてた。 別に話が下手なことを責めたいわけでも指摘したいわけでもなく、単純に「何がそう思わせるんだろう？」という好奇心。 朝、電車に乗りながら「和牛解散」というニュースを見る。 （えー残念だな…和牛の漫才好きだったのにな…） （特にあの漫才が好きだったな…） そんな事を考えていると、突然ア！と閃く。 わかった。 話が下手な
お疲れ様です。 今日の日記です。 人の気持ちを推理するな！ 私の部下はすこぶる繊細。 部下「◯◯さんのあの言葉って、絶対こういう背景があって、俺に何かを伝えたいからあんなこと言ってるんですよね！？」 …いやいや、落ち着きたまえよ、と。 わたしは話に上がった◯◯さんと親しくて、この部下の推理がハズれていると知っている。 私「なんでそう思うの？」 部下「だって…そういう感じがするんですよ…」 じゃ、邪推！！！！！！ こういうタイプに限って、自分は人を見る目があり、
お疲れ様です。 今日も職場での会話や出来事、それに対して感じたことを忘備録として書いていきます。 日記なので、読みやすさ無視で適当です。 人間関係は環境を変えれば解決するの？ 「人間関係って環境変えれば解決するじゃないですか～」 後輩が私に（同意を求めてほしそうな顔で）話しかけてくる。 人には人の考え方があるし、別に私はそこまで偉い人間でもないし、その場では「まあ、そうかなあ～」とぼんやりした返事を返すだけ。 でも今ぼ～っと考えていても、やっぱり彼の言葉が腑に落ちない。
