アイドリング時間

｢一日中目いっぱい働く」は、ウソ。
一応、新入社員が｢全力で働き！バリバリやります。」みたいな事を言うけど、大抵の場合は勤務時間中すべて、全力でコピーを考えたり、動画を編集したりすることは不可能。業務にはアイドリング時間が必要だし、逆に就業中の昼休みとか邪魔な場合もある。

｢〇〇さんがサボってます。｣
同僚の業務が少なくて、自分が不当に多いと感じ始めると、査定面接や契約更新のときに不満をぶちまける人が多い。そんな人に｢業務中ビッチリ仕事するって、嘘じゃない？」と諭すと、少しは反論するが、｢そういうアイドリング時間を自分にも他人にも認めてよ｣と言うと、だいたい納得する。

アイドリング時間の使い方
一見、サボっている感じのアイドリング時間だが、その使い方で業務のスピードと牽引力に大きな差が出る。アイドリング時間に蓄積した情報から、如何に｢使えるモノ｣を引っ張りだせるか？ それが上手くできる人にとって、時間をどう使おうと勝手だと思う。仕事は各自の納得感が大事であって、他人の素振りや評価等は、大した問題ではない。