チームビルディング　375

チームリーダーは、利の部分を追求することでチーム維持に欠かせないことをしているのだが、それに固執しすぎてこころをわすれてしまっている人が多い。
それは、最終的には破綻の道を選んでいるということを忘れてはいけない。
追い求めすぎでこころが辛くなりそれに逃げるために何かしらを代償にしている。
入口が異なるところからだとそれは、全く別物になる。
使命感に駆られて結果として利を得ている。
使命感に駆られて結果として組織が強固になった。
といった具合にこころが先動きが出来ているか否かで見た目は同じようなことをして見えても全く異なる。
この違いに気づいていきたいもの。