#計画書
社会保険に加入していない人向けの助成金緊急雇用安定助成金の申請について
雇用の調整(スタッフの出社の制限や休業等)をする場合、正社員にしか雇用調整助成金が使えないと思っている方が多いのですが、週20時間未満で勤務し、社会保険に加入していない人向けの助成金がありますので、ハードルは高いですが、ぜひ活用すれば良いかと思います。
申請する前にまずはこのページをお読みください。
雇用調整助成金のハードルが高い理由
雇用調整助成金には
①週20時間以上勤務し、社会保険に加入
雇用調整助成金の申請をしに行ってみた1
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雇用調整助成金を申請する前にまずはこのページをお読みください。
雇用調整助成金のハードルが高い理由
本日雇用調整助成金の申請をしに行きました。
まず、雇用調整助成金の申請の前に雇用調整をする(働いている人を自宅勤務にして、労働時間を短縮したり、自宅待機させること)前に「計画書」が必要です。
この申請前の「計画書」そのものも煩雑なのですが、本日、提出行ってきました