今日という日に

今日は仕事の話…
今の職場でのこと。

間違ってることや意味のない事が行われていたり、知識不足が目に余り、
それを訂正したり、資料を元に正しい知識を広めようと努めていた。

先日、正しい口腔ケアの指導をしたいと思っていると提案した。
「色んな資料が出てくるわね〜」と話を聞かず、その場を立ち去って行った。

今、私のそういった行動は、ロジカルハラスメントと捉えられている様だ。
話す前に、相手が傷付かないように、反感を感じないように、何日も場合によっては何週間も前から考えて行動に起こしている。
決して一時的な気持ちではない。

色々なことが「ウチの施設では今までそうしている。」の一言で片付けられる。

自分の協調性の無さに嫌気がする。
何故、右に習えができないのか。
何も考えず、言われるままに業務をこなせば良いのだ。それが会社に順応することなのだ。

会社に行って業務をこなし給料を貰えば良いのだ。誰も変化や向上を望んでないのだから…。

でも、私はそれが出来ない。
正しいことを言って何が悪いのか？
適当にやることは患者さんや利用者の不利益にはならないのか？
誠実に仕事に向き合わずに、報酬を貰って良いのか？
逆に、自分の勉強不足が露呈して腹が立ちロジカルハラスメントとして片付けていないか。

転職する度に、
一生懸命仕事しなくても良いんだ。
私が入職するまで、それで成り立ってた職場なのだから、新しい知識や情報は要らないのだ。ただ毎日業務をこなせばよいのだ。

という気持ちと、

いや、誠実に人に仕事に向き合わなければ…
という気持ちが対立する。

あぁ〜どうやったら口を閉ざす事ができるの？
難しい。