会社に残業代を請求する話（現在）

まだ段階を追って書いているものが全然進んでいないのですが。
昨日お世話になっている労働組合に、会社の方からわけのわからないメールが来ました。

曰く、「顧問弁護士に相談したところ『会社側と私側で認識の齟齬があまりにも大きく、このまま協議をしていても合意に達するのは困難なのではないかと言う見解。早期解決のためには、そちらが裁判所に労働審判を申し出るのが適切ではないか』との見解」だったということ。

？？？？

まだ団体交渉1回しかしてないんですが……
組合と会社のメールでのやりとりも1ターンぐらいしかしてないんですが……
2回目の団体交渉しようねって言う話をしていたところに急にぶち込んできたんですが……

これはどういう意図があるのでしょうか。

何か、あまりにも話が通じないから、弁護士がさじを投げたんじゃないかってうがった見方しちゃいました、さすがにそんな事は無いんでしょうが。

組合の代表の方が、とても丁寧に「何言ってんだ？」って言ってくれているので返事を待ちたいと思います。

ちょっと楽しくなってきたぞ！