#39 フリーランスだって理念を明確にした方が良いと思う

ありがちだが

手段と目的を間違えてはいけない

「聴く」ことを軸に

フリーランスとして活動することを目指しているわけだが

「聴く」はあくまでも手段であり

目的目標を明確にしておかないと駄目だよねと改めて思った

そこで

企業でいうところの経営理念

いわゆる

ミッション・ビジョン・パーパスについて

フリーランスの立場として考えてみた

一人で考えるしかないと思っていたが

今の世の中には便利なパートナーがいるので

一緒に考えてもらい

以下の通りに仕上がった

パーパス

人生において、努力をしても成功は約束されていないが、成長は約束されている（田坂広志氏）。変化し続けることでこそ、人は充実した人生を歩むことができる。私はこの信念をもとに、他者の成長と変化をサポートする役割を担うことを使命とする。

ミッション

1. 伴走者としての役割
   クライアントが自己成長の道を歩む際に、信頼できる伴走者として寄り添う。彼らの内なるエンジンに火をつけ、自分一人では難しい挑戦を支える。

2. ワンオンワンセッションの提供
   個別のニーズに応じたワンオンワンセッションを通じて、「聴く力」を活かし、クライアントが自己理解を深め、目標達成に向けて前進するサポートを行う。

3. 変化へのサポート
   クライアントが直面する変化や挑戦に対して、柔軟かつ積極的に対応し、彼らが最適な解決策を見つける手助けをする。

4. 共感と信頼の構築
   クライアントとの関係を大切にし、共感と信頼を基盤としたサポートを提供する。人々が安心して成長できる環境を作り出す。

5. 自己成長の追求
   自分自身も絶えず学び、成長し続けることで、より良いサポートを提供できるよう努める。クライアントと共に成長することで、私自身の人生も豊かにしていく。

ビジョン

クライアント一人ひとりが自分の可能性を最大限に引き出し、充実した人生を歩むことができる社会を目指す。そのために、私は常に人々の成長と変化に寄り添い、彼らが自己実現を果たせるようサポートし続ける。

いいじゃん