今日で所属する学部の管理職の任期を終えた。着任当初に組織のありたい姿をモデルで作った。不思議なものでモデルに向けて組織は近づいた。同時にモデルが限界線となった。作った後、オフィスに飾り続けず、1年ごとに見直し作り替えれば、もっと成果を出せたかもしれないと今になって悔やんでいる。