意外に難しい、「公平な人事考課」を行うために知っておくべきこと
私たちの脳は、常に周囲の世界を理解しようと努めていますが、残念ながらときどき手抜きをする傾向があります。
常に新しい情報を取り込んで処理する代わりに、過去の経験や潜在的な学習から状況や人物を素早く判断し、時間を節約しようとするのです。
この神経回路は、年齢・性別・人種・民族などの属性情報に基づいて、他人を簡単に判断してしまうことがあります。
これが無意識に生じる偏見、つまり暗黙の偏見の作用です。
この小さな無害な情報のために、あなたはその人を違った目で見てしまうのです。
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