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外資系ITスタートアップでの備忘録

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本
シリコンバレー系の外資ITスタートアップ（16〜22年に在籍）での日々の雑感、ラーニングなどを備忘録的にまとめています。
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#チーム

チームで勝つという事

本記事の想定読者 ・弊社に興味関心がある方 ・外資系ITスタートアップ企業の文化や働き方に興味がある方 僕の働く外資系ITスタートアップでは、近年は以下に力を入れている。 チームで勝つという事 相手を尊重した適切な批評（フィードバック） 日系・外資問わずに手法や考え方は若干の違えはあれど、実践されている企業・チームは多いんじゃないかと思う。自分の整理も兼ねて、上記の想定読者に向けて何を大切にして実践いる会社なのかポイントを記載します。 本記事は「チームで勝つという事」

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相手を尊重した適切な批評（フィードバック）

本記事の想定読者 ・弊社に興味関心がある方 ・外資系ITスタートアップ企業の文化や働き方に興味がある方 僕の働く外資系ITスタートアップでは、近年は以下に力を入れている。 チームで勝つという事 相手を尊重した適切な批評（フィードバック） 日系・外資問わずに手法や考え方は若干の違えはあれど、実践されている企業・チームは多いんじゃないかと思う。自分の整理も兼ねて、上記の想定読者に向けて何を大切にして実践いる会社なのかポイントを記載します。 本記事は「相手を尊重した適切な批

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Yo! Brother! 〜誰と働くかは大事なモチベーションという回顧録

働くモチベーションは人それぞれだけど、誰と働くか（誰のために汗をかきたいか、もしくは広義では会社・仕事での人間関係で表されるもの）は、僕にとって3つある働くモチベーションの1つです。今の会社も6年目に突入したタイミングなので、思うままに想いを記録しておこうかなってノリで書いたら、本当に個人的な回顧録になりました。。僕の働く外資IT企業の日本チーム雰囲気も少しくらい分かるかも。 サマリー一人で頑張らず、各方面で秀でた人を上手く頼ってチームで勝ちつつも、自分もちゃんと勝つってこ

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