：１年前の今：　☐家庭と会社のマネジメントは同じ

家庭にはマネジメントはないと思われています。
私は、大いにあると思っています。
マネジメントというよりは「しくけ」という意味合いが大きいかも
しれません。

家庭は、家庭、
仕事は、仕事、
歳月をへると家庭は、形骸化していたりします。
年配の夫婦は、顔を見るのも、いやだ、とか、
酒は外で飲んだ方がうまい、など。

そのくせ、会社では、活性化した組織を作ろう、
などと、先頭になって唱えていたりします。

会社では、
社風があり、理念、ビジョンがあり、ルール、規範があり、
それが守られ、活性化した組織になるのが理想とされています。
その中心は、マネジメント。

一方、家庭は、
家風があり、夢、があり幸せな家庭を夢見て、
そのために、家族の想い、活動があります。
子育てを中心とした「しつけ」があります。

私は、まったく同じと思っています。
対立はない、相互に教えられるんところが多い。

最も、象徴的なことは、子育てと、部下のマネジメントです。
「何度もいっただろう！」という言葉は、家庭でも、会社でも、両方でよく使われることばです。

両方で成功できるように、研鑽しましょう。